薪点制企业薪酬的M3P模式
简介：薪点制是一种较为科学的薪酬计量方法，在企业薪酬设计实践中已得到广泛应用。然而在理论上，薪点制却没有得到非常恰当的表示。文章采用多角度分析的基本思路，对薪点制进行两个层面，四个维度的分析，试 图得出一种较为恰当的薪点制表示方法，使..
文档关键字： 薪点制,薪酬
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论决策树法在年薪制中的应用
简介：年薪制是在公司制下对企业经营者的人力资本进行间接定价的一种个人收入分配制度。但是，目前年薪制尚未形成科学的评估制度。本文拟探讨采用决策树法在年薪制中的应用问题，并对具体操作过程进行了设定和说明。
文档关键字： 决策树法,年薪制,应用
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关于工资总额组成的规定
简介：第一章 总则 第二章 工资总额的组成 第三章 工资总额不包括的项目 第四章 附则
文档关键字： 工资,工资总额组成
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员工福利
简介：一、理赔注意事项 二、理赔申请资料 三、索赔的流程 医疗保险索赔申请单
文档关键字： 员工福利,理赔
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关于传统福利的处理与管理措施
简介：集体福利项目、工会福利项目、各种类型的津贴补贴 福利分房制度的取消和企业员工住房福利措施 企业福利项目的规范标准和规范化福利工作的管理效益
文档关键字： 福利,传统福利管理
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慈善基金设置及管理办法
简介：慈善基金设置及管理办法
文档关键字： 慈善基金设置,基金管理办法
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公司薪酬福利管理制度
简介：目的和适用范围 制定原则及依据 管理职责 薪酬结构 薪酬标准 员工福利 薪酬发放管理 薪资保密规定 营销人员薪酬管理办法 计件工资管理办法
文档关键字： 薪酬,薪酬福利管理,薪酬制度
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员工福利
简介：1.员工的福利概述 2.我国员工工资福利制度 3.公司福利趋势
文档关键字： 福利,员工福利管理
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员工薪酬福利制度
简介：员工工资系统 员工绩效奖金 年终奖金 员工假期制度 为员工购买五险一金
文档关键字： 薪酬,薪酬福利制度,,福利
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