简介:总则; 四类薪酬系列; 固定薪酬部分; 九级八档基本工资标准; 六类岗位工资标准; 六类职务津贴标准; 工龄工资标准; 浮动薪酬部分; 绩效工资; 加班工资; 计件奖金; 提成奖金; 特殊条件工资计发说明;
文档关键字: 薪酬体系总体方案,,薪酬体系,薪酬管理,薪酬体系方案
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简介:薪资的战略定位; 现代企业工资管理; 外部均衡性示意; 岗位测评; 职位评价系统七因素的比重; 职位评估; 公司工资架构; 对岗位付薪的优点; 3-P薪酬模式;
文档关键字: 薪资设计,薪资管理,岗位测评,职位评估
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简介:一公司背景介绍 二薪酬的战略,实际的指导思想,原则 三薪酬设计体系构建 四薪酬管理
文档关键字: 薪酬体系设计,,薪酬设计,海天药业薪酬体系设计
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简介:1.案例背景 2. 案例诊断 3.新的提成工资标准 4.提成管理与执行办法 5.提成发放方式
文档关键字: 薪酬管理课程设计,薪酬管理,提成
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简介:一、职等与岗位对照表 二、各类工资结构 三、绩效薪资比例一览表(各职绩效占比定为X%) 四、公司职级薪级表 五、公司绩效等级与季度绩效薪资浮动比例 六、年度绩效考核与薪资调整对照表(一年一调) 七、项目考核量表 八、季度/年度考核..
文档关键字: 薪资考核,软件公司薪资考核
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简介:第一部分设计思路; 第二部分设计内容;
文档关键字: 软件公司薪酬体系设计方案,薪酬体系设计,薪酬设计
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简介:第一节社会保险制度概述; 第二节养老保险; 第三节失业保险; 第四节工伤保险; 第五节疾病保险和医疗保险; 第六节生育保险; 第七节职工福利;
文档关键字: 社会保险,职工福利,保险
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简介:城镇职工基本医疗保险; 生育保险;
文档关键字: 员工医保,生育保险,医疗保险
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简介:1.目的 2. 范围 3. 引用标准 4. 定义 5. 制度内容
文档关键字: 员工福利管理办法,福利管理,福利
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