如何成功赢得薪酬谈判
简介：一、定薪原则：有据可依，内外兼顾 二、定薪策略：离职在职，区别对待 三、谈薪策略：“压、拉、隐、放”四步走
文档关键字： 薪酬谈判,薪酬
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危机已经来临
简介：高不可攀； 前景暗淡； 减薪风潮； 企业重组； 经济需要； 战略薪酬；
文档关键字： 危机
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薪酬体系要让员工分享企业的高速成长
简介：一、工人收入与企业收益脱钩 二、国外薪酬方案水土不服
文档关键字： 薪酬体系,薪酬
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中小企业外聘骨干薪酬如何谈判
简介：作为企业，纯粹留老人不难，单一招新人也不难，难就难在既要留老人又要招新人。那么企业该如何展开与外聘骨干的薪酬谈判？如何又不影响原有骨干的积极性？如何化解薪酬市场化与企业原有薪酬体系的矛盾？
文档关键字： 薪酬,薪酬谈判
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南阳公司薪酬制度附表
简介：职级规划表；薪资标准对照表；级差工资表；薪资调整前后对照表。
文档关键字： 南阳公司,薪酬制度,职级规划,薪资标准
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东莞市XX集团有限公司二00七年度年终奖励办法
简介：东莞市XX集团有限公司二00七年度年终奖励办法
文档关键字： 年终奖励办法,年终奖,薪酬管理
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