简介:人力资源被称为21世纪企业降低成本的最后一块处女地!对于企业来说在其他部门中寻求利润空间,或者是通过简单的降薪裁员来降低成本都已经是常规落后模式了。运用政府给予的用工、税收政策,操作得当的话,人力资源部将真正成为企业的利润中心。
文档关键字: 社保薪酬,个税平衡策略,薪酬成本
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简介:在很多企业看来,销售人员的薪酬激励非提成奖金制莫属,并认为重奖之下必有勇夫,高提成必然带来高业绩。然而事实果真如此吗?销售提成奖金制究竟是 灵丹妙药还是罪恶毒草?
文档关键字: 销售人员,绩效薪酬体系,销售提成
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简介:新型薪酬模式——宽带薪酬设计实务
文档关键字: 型薪酬模式,宽带薪酬设计
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简介: 最近接到有一个朋友的电话,他所任职的企业想做薪资方面的变革,以适应公司业务快速扩张的需要。但是,因为企业规模还比较小,连人力资源部都只是刚刚成立,目前也仅仅是一些事务性的工作。无论是引进咨询公司还是有空白薪酬体系搭建经验的专业..
文档关键字: 薪酬体系,薪酬管理
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简介:正常情况下,薪酬体系设计流程; 要想员工留得住,薪酬必须动手术;
文档关键字: 薪酬体系,薪酬体系设计
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简介:实践中,我们确定企业的薪酬结构主要有三个方面的工作1、分等;2、确定每等对应的薪酬区间;3、薪资重合度。
文档关键字: 薪资结构设计,薪资结构
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简介:第一章总则 第二章工伤保险基金 第三章工伤认定 第四章劳动能力鉴定 第五章工伤保险待遇 第六章监督管理 第七章法律责任 第八章附则
文档关键字: 工伤保险条例,,工伤保险
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简介:2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表
文档关键字: 2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表
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简介:2012年度成都社会保险职工平均工资标准
文档关键字: 社会保险职工平均工资标准,社会保险
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简介:2012年度南京市社会保险缴费比例、金额调整及相关通知
文档关键字: 社会保险缴费比例,社会保险
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