简介:1.基本薪酬 2.短期激励 3.长期激励 4.福利 短期激励模式和长期激励模式; 薪酬及激励方式的改进建议;
文档关键字: 高管薪酬激励模式,,薪酬激励,薪酬
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简介: 薪酬管理一直是困扰着企业管理与员工激励的一个焦点,也是较为敏感的、共性的、永恒的话题。一个好的薪酬体系可以达到鼓舞人心、振奋士气,激励优秀人才之目的,相反,则影响到企业运营、生产、销售等,在激励员工、保留人才方面也将随之受损。..
文档关键字: 薪酬管理,薪酬
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简介:职级; 职务; 薪酬管理; 绩效管理;
文档关键字: 职级,职务,薪酬,绩效
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简介:2012年长沙地区薪酬现状分析
文档关键字: 2012年长沙地区薪酬现状分析,薪酬分析
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简介:2012年成渝地区薪酬现状分析
文档关键字: 2012年成渝地区薪酬现状分析,薪酬分析
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简介:2012年杭州薪酬现状分析
文档关键字: 2012年杭州薪酬现状分析,薪酬分析
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简介:2012年昆明地区薪酬现状分析
文档关键字: 2012年昆明地区薪酬现状分析,薪酬分析
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简介:2012年太原地区薪酬现状分析
文档关键字: 2012年太原地区薪酬现状分析,薪酬分析
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简介:2012年天津薪酬现状分析
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简介:2012年郑州地区薪酬现状分析
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