简介:劳动关系专家解读职工带薪年休假规定
文档关键字: 带薪年休假,年假,薪资
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简介: 随着经济的回暖,20xx年物流及运输行业销售收入有较大幅度的提升,因此,在某人力资源咨询公司有关该行业薪酬调查中,参与公司普遍看好明年员工薪酬增长。
文档关键字: 薪酬,薪酬涨幅,,物流业薪酬
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简介:乱然后治,是历史的辩证法,薪酬领域也难以例外,只不过有主动和被动的不同。被动不如主动,主动实施薪酬乱象之治,似乎可以从推进官员财产申报制度,尽快颁布阳光法案开始。这当然需要一定的魄力,不必用假象掩盖薪酬乱象,敢于将真相暴露出来
文档关键字: 薪酬,薪酬乱象
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简介:基于职位的薪酬定位(Position-basedPay),即根据职位的不同而进行职位评估,确定职位的重要度,然后依据市场行情来确定“有竞争力”的薪酬。
文档关键字: 薪酬,薪酬定位,,薪酬定位模式
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简介:薪酬满意度调查问卷
文档关键字: 薪酬,薪酬满意度,薪酬满意度调查,薪酬调查问卷
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简介: HR如何从专业角度来解决组织目标达成路径或过程问题。这就是我们要谈的薪酬设计过程中的结构问题。或许同样的问题存在于人力资源其他领域,人力资源实践到底是什么根本呢,从人力资源实践本身来说,或者从人们解决问题的本身来说,结构是我们解..
文档关键字: 薪酬设计,薪酬结构
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