薪酬福利

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  薪酬满意度调查问卷

  简介：薪酬满意度调查问卷

  文档关键字： 薪酬,薪酬满意度,薪酬调查问卷

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  劳动关系专家解读职工带薪年休假规定

  简介：劳动关系专家解读职工带薪年休假规定

  文档关键字： 带薪年休假,年假,薪资

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  物流业薪酬2011年看涨

  简介： 随着经济的回暖，20xx年物流及运输行业销售收入有较大幅度的提升，因此，在某人力资源咨询公司有关该行业薪酬调查中，参与公司普遍看好明年员工薪酬增长。

  文档关键字： 薪酬,薪酬涨幅,,物流业薪酬

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  闲话薪酬乱象

  简介：乱然后治，是历史的辩证法，薪酬领域也难以例外，只不过有主动和被动的不同。被动不如主动，主动实施薪酬乱象之治，似乎可以从推进官员财产申报制度，尽快颁布阳光法案开始。这当然需要一定的魄力，不必用假象掩盖薪酬乱象，敢于将真相暴露出来

  文档关键字： 薪酬,薪酬乱象

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  薪酬定位的基本模式

  简介：基于职位的薪酬定位（Ｐｏｓｉｔｉｏｎ－ｂａｓｅｄＰａｙ），即根据职位的不同而进行职位评估，确定职位的重要度，然后依据市场行情来确定“有竞争力”的薪酬。

  文档关键字： 薪酬,薪酬定位,,薪酬定位模式

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  薪酬满意度调查问卷

  简介：薪酬满意度调查问卷

  文档关键字： 薪酬,薪酬满意度,薪酬满意度调查,薪酬调查问卷

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  行业新兵的薪酬“死棋”

  简介：薪酬事例

  文档关键字： 薪酬,薪酬案例

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  新员工职务及工资标准

  简介：新员工职务及工资标准

  文档关键字： 新员工职务及工资标准

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  关于薪酬设计的结构问题

  简介： HR如何从专业角度来解决组织目标达成路径或过程问题。这就是我们要谈的薪酬设计过程中的结构问题。或许同样的问题存在于人力资源其他领域，人力资源实践到底是什么根本呢，从人力资源实践本身来说，或者从人们解决问题的本身来说，结构是我们解..

  文档关键字： 薪酬设计,薪酬结构

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  薪酬设计案例

  简介：等级式薪酬设计课堂训练

  文档关键字： 薪酬设计,案例

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