沈阳置业担保咨询报告之一：薪酬方案
简介：一、薪酬及考核评价体系的基本思路 二、薪酬决定因素模型 三、薪酬模式 四、工作分析与岗位评价 五、绩效考核
文档关键字： 薪酬方案,薪酬,绩效考核
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岗位系数评估办法
简介： 为正确评价各个部门、职位在集团公司的相对重要性，从而促进员工数量、质量的提高、激励员工的工作积极性，使公司获得最大限度的回报，特制定本办法。
文档关键字： 岗位系数评估办法,职位评估
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能力评估模型
简介：一、能力模型介绍； 二、明确企业使命和核心竞争力； 三、构架个人能力模型； 四、通过集成的人力资源体系创造竞争优势； 五、工作步骤；
文档关键字： 个人能力评估模型,能力模型,人力资源体系
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华美岗位价值评估模型2
简介：华美集团岗位价值评估模型
文档关键字： 华美集团,岗位价值评估模型,岗位评估
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德勤的激励机制
简介：1. 激励机制范畴 2. 国际通行的长期激励方案摘要介绍 3. 中国企业激励机制的现状和改革思路 4. 综合评述
文档关键字： 激励机制,激励
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股权激励
简介：一、正确理解股权激励 二、股权激励工具介绍 三、股权激励如何设计
文档关键字： 股权激励,股权,激励
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激励_清华教程
简介：需要层次论； 双因素理论； 期望理论； 公平理论； 强化理论； 激励原理； 激励体系； 鄂尔多斯的金字塔式激励机制； 激励形式； 激励的原则； 企业文化； 沟通；
文档关键字： 激励,激励理论
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激励的方式与方法
简介：激励； 领导的涵义； 如何激励； 种子理论； “需求层次”理论； 非经济性奖励的25计； 激励原则； 目标理论； 设定目标的技巧； 说干得好的100种方法； 激励的九条原则；
文档关键字： 激励,激励方式,激励方法
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