股权激励常用的四种模式剖析
简介： “人力资源”与“人力资本”的本质差异是看它是否持有公司股权。有股权就是资本。那么，不同类型、不同阶段的企业又如何设计自己的股权激励方案呢？
文档关键字： 股票期权,员工持股,股份期权计划,业绩股票
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奖金设计如何使公司部门和人三者挂钩
简介： 年底了，如何设计年度奖金分配方案成为HRD/HRM的一个难题，发少了不是，发多了也不是：发少了，员工不满意，可能带来的是年后员工大跳槽；发多了，股东不满意，可能带来是总经理职位的动荡。到底怎么发？用什么样的规则？该如何设计公司的年度..
文档关键字： 奖金设计,绩效指标
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事业单位岗位激励体系
简介：（一）现阶段事业单位人才激励机制的问题及其表现； （二）现阶段事业单位人才激励机制问题的原因分析；
文档关键字： 事业单位,岗位激励体系
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加薪申请书
简介：A，加薪申请的注意事项； B，加薪申请的步骤； C，加薪申请七个必须；
文档关键字： 加薪,加薪申请书
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首创置业薪酬管理方案
简介：薪酬体系设计原则； 薪酬结构划分； 薪酬标准及薪酬水平； 薪酬发放； 薪酬管理流程；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬,薪酬方案,薪酬结构,薪酬标准
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万家乐薪酬管理制度
简介：总则； 工资总额； 人员分类； 工资发放； 工资计提级发放情况表；
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬管理制度
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薪酬福利管理1
简介：第一节、薪酬的相关概念与结构 第二节、薪酬管理的影响因素、目标、原则 第三节、薪酬体系设计 第四节、现代薪酬管理思想
文档关键字： 薪酬,薪酬福利,薪酬福利管理,薪酬体系
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薪酬管理－ －技术等级工资制
简介：基本介绍； 技术考核的步骤； 工资标准； 工资等级表；
文档关键字： 薪酬管理,技术等级工资制,工资制,,工资,,工资标准
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行政管理人员薪酬管理制度
简介：一、 总则； 二、 薪酬体系的构建； 三、 薪酬项目说明； 四、 工资的核定；
文档关键字： 薪酬,薪酬管理制度,,薪酬体系,工资
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