绩效考核

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• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  中国某某通信有限公司绩效考核办法

  简介：目的 考核类别 考核周期 组织保证 考核原则 考核要点 考核输出结果 考核结果的应用 时间计划 工作评估表

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核办法

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  岗位责任考核体系

  简介：职责 就是要做什么 目标 就是要做到什么程度 考核 就是评价目标完成情况 考核包括：  部门绩效考核  个人绩效考核

  文档关键字： 考核体系,岗位责任考核,考核

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  如何进行有效的绩效评估

  简介：标杆瞄准的原则 面向内部的绩效评估 各职能绩效的评估 流程绩效的评估需要部门间的协作 流程绩效的评估 公司发展指标 评估体系

  文档关键字： 绩效,绩效评估,流程绩效

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  企业的绩效管理

  简介：为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会

  文档关键字： 绩效,绩效管理,企业绩效

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  公司绩效管理制度

  简介：第一章、总则 第二章、绩效管理的构成与分类 第三章、部门绩效管理 第四章、员工绩效管理 第五章、绩效管理参与者的责任 第六章、附则

  文档关键字： 绩效,绩效管理制度,绩效管理

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  生产绩效考核制度

  简介：计划绩效考核制度 采购绩效考核制度 仓库绩效考核制度 品管绩效考核制度 生产绩效考核制度

  文档关键字： 绩效,绩效考核制度,生产绩效考核

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  绩效考核管理制度

  简介：目的 适用范围 考评原则 权责 指标体系 操作方法 考评步骤 流程图 绩效薪金计算 考核评级 免责条款 补充说明

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效管理制度

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  绩效管理2

  简介：1.目 标 设 定 Objective Setting 2.执 行 Engagement 3.评 估 Appraisal 4.奖 励 Reward

  文档关键字： 绩效,绩效管理,管理,绩效管理流程

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  绩效管理

  简介：绩效管理系统设计 绩效考评指标和标准体系设计 绩效管理系统的有效运行 绩效考评方法的选择与应用 企业绩效管理制度的制定 绩效管理制度贯彻与实施

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理系统设计

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  TCL商务人员考核制度

  简介：一、考核对象 二、考核机构及人员设置 三、考核原则 四、考核频率及数据来源 五、考核指标及权重 七、考核结果记录及奖金分配填写上报

  文档关键字： 考核制度,考核

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