绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  海尔集团绩效管理手册

  简介：海尔全球化战略为所有海尔人指明了未来发展方向。海尔未来的成功有赖于海尔每一位员工按照战略目标的指引，为自己设置明确、具体、可衡量的工作目标，对海尔发展做出每个人诚信负责的业绩承诺。海尔有多成功取决于每一位员工在多大程度上实现自己..

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理手册,海尔集团

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  恒大地产集团绩效管理体系设计方案

  简介：本报告所使用的各项工具为房地产行业最先进的绩效管理工具，在企业万科、中海、金地等国内标 杆得到全面实施幵取得显著效果。

  文档关键字： 恒大地产集团,绩效管理,绩效管理系统,绩效设计方案

  级别：| 积分：220 分 | 大小：5.00MB | 下载：4119次 | 上传：2013-08-21

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  绩效考评制度

  简介：一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.50KB | 下载：4468次 | 上传：2013-06-28

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  效益兑现考核办法

  简介：一、目的 二、原则 三、具体指标分解 四、效益兑现内容

  文档关键字： 效益兑现考核办法,考核办法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：19.50KB | 下载：5507次 | 上传：2013-06-26

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  让绩效考核制度的推行不再艰难

  简介：

  文档关键字： 绩效考核,绩效考核制度,考核制度

  级别：| 积分：60 分 | 大小：13.00KB | 下载：4980次 | 上传：2013-06-26

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  建立科学的政府绩效评估体系

  简介：开展政府绩效评估的意义 建立科学的政府绩效评估体系的基本思路

  文档关键字： 绩效,政府绩效,政府绩效评估体系

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  绩效考评的原则

  简介：公开的原则 客观性原则 重视反馈的原则 可行性和实用性原则 避免“鞭打快牛”的原则 以工作为重点的考评原则  重视时效性原则

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核原则

  级别：| 积分：60 分 | 大小：19.50KB | 下载：5676次 | 上传：2013-06-23

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  基于质量管理体系的绩效管理

  简介：绩效考核如何做到准确？ 

  文档关键字： 绩效,绩效管理,质量管理体系,绩效考核

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  层次结构分析理论

  简介：（一） AHP方法的步骤 （二） 递阶层次结构特点

  文档关键字： 层次结构分析,AHP

  级别：| 积分：60 分 | 大小：19.50KB | 下载：4752次 | 上传：2013-06-23

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  绩效考评制度

  简介：一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项 七、本制度自颁布之日起实行。 八、本制度由人力资源部负责解释。

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评制度

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