绩效考核

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

• 
  结构化面试法

  简介：一、 情景问题 二、 工作知识问题 三、 工作样本模拟问题 四、 工作要求问题

  文档关键字： 面试,结构化面试

  级别：| 积分：0 分 | 大小：54.00KB | 下载：4580次 | 上传：2013-06-23

• 
  绩效面谈要注意的事

  简介：绩效面谈要注意的事 为员工好好打分

  文档关键字： 绩效面谈,绩效考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：104.00KB | 下载：5357次 | 上传：2013-06-23

• 
  企业年终绩效考评及面谈技巧

  简介：什么是绩效管理 年终绩效考评4个特点 年终绩效管理的5个步骤 企业绩效监控指标 年终绩效评估方法选择 绩效考评在企业中的地位及结果应用 绩效反馈面谈 职位胜任素质维度 年终绩效考评在企业中的实施流程

  文档关键字： 年终绩效考评,绩效面谈,绩效

  级别：| 积分：220 分 | 大小：371.50KB | 下载：4428次 | 上传：2013-06-23

• 
  绩效反馈与绩效面谈

  简介：组织绩效管理—核心领导层工作 企业年度目标考核常模 目标体系 员工绩效领导—员工和管理层共同任务 绩效评价在人力资源职能系统中的地位 绩效管理的战略定位 目标体系的生成和落实 绩效领导的创造性动机 绩效目标的沟通—认同过程 绩效..

  文档关键字： 绩效反馈,绩效面谈,绩效,沟通

  级别：| 积分：220 分 | 大小：646.50KB | 下载：4512次 | 上传：2013-06-23

• 
  如何有效绩效面谈

  简介：一、明确两个概念一个观念 二、绩效面谈的目的及准备工作 三、面谈实施的原则及细则 四、面谈的常用技巧 五、绩效目标的分解与制定 六、面谈总结与记录 七、面谈异议处理

  文档关键字： 绩效面谈,面谈,绩效

  级别：| 积分：220 分 | 大小：191.00KB | 下载：4527次 | 上传：2013-06-23

• 
  绩效管理-绩效面谈指引

  简介：绩效面谈准备 绩效面谈的十大步骤 绩效面谈案例

  文档关键字： 绩效管理,绩效面谈,绩效

  级别：| 积分：60 分 | 大小：1,092.00KB | 下载：5012次 | 上传：2013-06-23

• 
  绩效面谈注意事项

  简介：有效績效面談的原則 面談方式注意點

  文档关键字： 绩效,绩效面谈,面谈方式

  级别：| 积分：60 分 | 大小：25.50KB | 下载：5484次 | 上传：2013-06-22

• 
  员工反馈调查样本

  简介：员工反馈调查样本

  文档关键字： 员工反馈,员工反馈调查样本

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.50KB | 下载：4397次 | 上传：2013-06-22

• 
  员工考评意见调查

  简介：员工考评意见调查

  文档关键字： 员工考评,考评调查

  级别：| 积分：0 分 | 大小：163.00KB | 下载：4332次 | 上传：2013-06-22

• 
  绩效反馈面谈经典培训案例

  简介：比较分析案例中绩效反馈的成功与失败之处

  文档关键字： 绩效反馈面谈,绩效反馈

  级别：| 积分：150 分 | 大小：26.00KB | 下载：4292次 | 上传：2013-06-22