绩效考核

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  HR绩效测评

  简介：人力资源评估概念 目前现状和发展 人力资源管理绩效测评 案例体验 测评模型建立 测评实际应用

  文档关键字： 绩效测评,HR绩效测评,绩效,绩效测评模型

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  集团公司如何有效实现目标管理

  简介：如何有效实行目标管理： 一、制定目标 二、分解目标 三、实施目标 四、信息反馈处理 五、检查实施结果及奖惩 六、几个关键事项

  文档关键字： 目标管理,目标制定,目标实施,目标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：26.50KB | 下载：4296次 | 上传：2013-06-24

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  某集团关键业绩指标（KPI）手册

  简介：目的 代码说明 内容

  文档关键字： KPI,关键业绩指标,绩效

  级别：| 积分：100 分 | 大小：496.00KB | 下载：5101次 | 上传：2013-06-24

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  SAP建立绩效考核

  简介：

  文档关键字： SAP,绩效考核,绩效

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  运用5M因素法（鱼骨图）分析及解决问题的实际操作案例

  简介：人、机、料、法、环

  文档关键字： 5M因素法,解决问题方法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：50.50KB | 下载：4991次 | 上传：2013-06-24

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  《高绩效管理制度“平衡记分卡”》讲座

  简介：什么是平衡计分卡 模式转换－新的营运环境 BSC - 业绩衡量工具 经济附加值(EVA) 平衡记分卡的演变 企业目标 战略规划的重要性 商业环境的挑战 使命/核心价值 BSC-衡量企业绩效的驱动力 平衡记分卡应该把员工行动与公司的目标挂钩 ..

  文档关键字： 绩效管理制度,平衡计分卡,绩效

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  克服自我防卫本能的考核办法

  简介：（一） 自我防卫本能的十种表现形式 （二） 克服自我防卫本能的训练方法

  文档关键字： 自我防卫,考核办法,克服自我防卫

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  KPI指标名称解释

  简介：国 内 客 户 服 务 KPI 海 外 业 务 KPI 国 内 营 销 KPI 供 应 链 层 面 KPI 公 司 层 面 KPI

  文档关键字： KPI,,关键绩效指标

  级别：| 积分：150 分 | 大小：130.50KB | 下载：4443次 | 上传：2013-06-24

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  MSS考评方法的原理及实施

  简介：一、混合标准量表的设计 二、混合标准量表的实施 三、对混合标准量表法的评价 四、混合标准量表的具体应用

  文档关键字： 混合标准量表,MSS考评方法,,考核

  级别：| 积分：150 分 | 大小：108.00KB | 下载：4219次 | 上传：2013-06-24

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  平衡记分卡浅议

  简介：一、平衡记分卡的来源 二、平衡记分卡的基本内容 三、平衡记分卡的优点 四、平衡记分卡的运用 关键业绩指标体系的设计流程 企业如何通过平衡计分卡进行绩效管理

  文档关键字： 平衡计分卡,绩效,关键业绩指标,绩效管理

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