简介:绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡 (The Balanced Scorecard) 平 衡 记 分 卡 在 中 国 企 业 的 实 践 案 例 分 析
文档关键字: 平衡计分卡,平衡计分卡应用,案例分析
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简介:绩效管理是依据主管与员工之间达成的协议来实施的一个动态的沟通过程。该协议对员工的工作职责、工作绩效的衡量、双方的协同、障碍的排除等问题作出了明确的要求和规定。
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理系统要素
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简介:企业导入HR系统的难点和问题 目标绩效管理概述 绩效考核方法评估 目标绩效管理系统 员工激励 反馈系统
文档关键字: 目标,绩效管理,目标绩效,激励
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简介:总则 职责 周工作计划的实施方案 附则
文档关键字: 计划管理,考核管理办法,考核
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简介:一、考核的依据、对象和范围 二、考核内容 三、奖罚措施 四、奖金的支付 五、其他
文档关键字: 贷款清逾考核,工作考核,考核办法
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简介:新员工试用期考核全攻略
文档关键字: 试用期考核,考核攻略,新员工试用期
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简介:1、绩效管理的主要活动 2、绩 效 管 理 的 层 次 3、绩 效 管 理 流 程 4、绩 效 管 理 的 五 项 基 本 原 则 5. 目 标 设 定 6. 绩 效 考 核 7. 绩 效 反 馈 8. 绩效评估中人力资源部与直线..
文档关键字: 绩效,绩效系统管理,绩效管理
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简介:①绩效考评条件 ②考评原则 ③销售业绩考评的标准
文档关键字: 绩效,绩效考评条件,绩效考评原则
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简介:一、采购概论 二、采购的组织结构与职能 三、供应商管理 四. 采購控制
文档关键字: 采购过程,成本绩效管理,绩效管理,成本
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