简介: 笔者最近完成一家企业管理咨询项目的售后服务工作,服务的主要内容是该公司(以下简称××公司)的绩效考核制度的完善。为了解过去一年来××公司绩效考核制度的执行情况,笔者走访了××公司中高层以上管理人员近30名。就绩效考核制度在企业的..
文档关键字: 绩效考核,人情关
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简介:说明绩效与个人特性和组织环境之间的关系 掌握结构影响行为的含义 理解系统思考的5种基本模式 了解人性的法则对人力资源管理的意义
文档关键字: 绩效,个人特征,人性
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简介:This course provides a step-by-step guide on how to build a Balanced Scorecard. An understanding of strategic planning is recommended prior to taking this course. Refer to Course 10 on strategic p..
文档关键字: The,Balanced,Scorecard,,绩效
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简介:评估结果和评估目的 绩效评估的测量方法
文档关键字: 绩效评估,,绩效评估测量方法,绩效
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简介:要找出这些影响组织绩效的缺失,若以「由外而内」的方式进行概略性的诊断,较难看出问题的症结、与其他问题的关系、或整个问题的来龙去脉。
文档关键字: 绩效,提高绩效
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