绩效考核

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  平衡记分卡应用案例之七盛世公司

  简介： 新的CEO凯文。罗伯特构思了一个彻底的战略计划，称之为:“路在前方”。CFO比尔•科可伦为帮助公司实现这些雄伟目标值，引人了BSC。CEO和CFO发现BSC与无形资产(公司价值创造源泉)管理并不匹配。他们看到，如果没有必要的新销售额，客户保持..

  文档关键字： 平衡记分卡,应用案例,七盛世公司

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  KPI绩效考核 各段作业时间表

  简介：KPI绩效考核各段作业时间表

  文档关键字： KPI,绩效考核,各段作业时间表

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  平衡记分卡应用案例之六 音乐搬运工

  简介： 在完成了公司计分卡之后，HDL将计分卡层层分解于共享服务单位、附属单位和部门，并为员工创建了个人计分卡。公司战略地图的完成为HDL提供了在整个组织内沟通战略的方式，有助于确保战略实施的成功。

  文档关键字： 平衡记分卡,应用案例,音乐搬运工

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  平衡记分卡应用案例之八阿曼科公司

  简介： 阿曼科已经排定和实施了季度会议，根据当前的战略来管理和学习。战略管理会议因这些活动而被创造出来，年度战略规划流程将确保战略随需要而更新。阿曼科的CEO罗伯特•萨拉斯说，“在这个新版本中，平衡计分卡是一个有力的工具，使我们的员..

  文档关键字： 平衡记分卡,应用案例,阿曼科公司

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  平衡计分卡的真正功能1

  简介： 平衡计分卡可以帮助我们做什么？是绩效评估吗？很多人都把平衡计分卡当成设立绩效评估指标的工具，但其实平衡计分卡不仅仅是一个绩效评估的工具，它是一个会让人着迷的管理工具。

  文档关键字： 平衡计分卡,绩效考评指标

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  EVA绩效考核研讨会纪要

  简介：EVA绩效考核研讨会纪要

  文档关键字： EVA,绩效考核,绩效

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  人力资源部考核指标及评估标准

  简介：一、部门绩效考核指标 二、部门绩效考核评估标准 三、岗位绩效考核指标 四、岗位绩效考核评估标准

  文档关键字： 人力资源部考核指标,考核指标,评估标准,绩效考核

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  平衡计分卡研究工具

  简介：

  文档关键字： 平衡计分卡,平衡计分卡研究工具,绩效

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  目标管理-六点优先工作表

  简介：目标管理-六点优先工作表

  文档关键字： 目标管理,六点优先工作表

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  目标的重要性

  简介：目标的重要性

  文档关键字： 目标,目标管理

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