绩效考核

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  管理才能考核表

  简介：管理才能考核表

  文档关键字： 管理才能考核表,考核

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  罗兰贝格协信KPI

  简介：关键考核指标评分卡设计的方法 重庆协信控股（集团）有限公司 战略发展中心

  文档关键字： KPI,关键绩效指标设计,战略

  级别：| 积分：220 分 | 大小：145.00KB | 下载：4403次 | 上传：2013-06-25

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  目标管理

  简介：有目标，但不是好目标 要特别强调定性的目标 制定目标的七个步骤 目标管理的含义 目标管理的基本程序 对目标管理体制的分析

  文档关键字： 目标管理,目标管理步骤

  级别：| 积分：0 分 | 大小：69.50KB | 下载：4280次 | 上传：2013-06-25

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  平衡记分卡与企业战略

  简介：平衡计分卡与企业战略 用平衡计分卡支撑战略 把企业战略和平衡计分卡、绩效管理和激励系统结合起来

  文档关键字： 平衡计分卡,企业战略,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：40.00KB | 下载：4514次 | 上传：2013-06-25

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  关键绩效考评指标分解表

  简介：关键绩效考评指标分解表

  文档关键字： 关键绩效考核指标,绩效指标分解,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：62.59KB | 下载：4575次 | 上传：2013-06-25

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  企业关键业绩指标（KPI）与绩效考核

  简介：一、KPI体系的建立 二、KPI的抽取与分解示例 三、KPI与绩效管理 四、KPI绩效考核的难点分析 五、通过绩效面谈，建立考评伙伴关系

  文档关键字： 关键业绩指标,绩效考核,KPI

  级别：| 积分：0 分 | 大小：113.50KB | 下载：4464次 | 上传：2013-06-25

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  KPI业绩考评体系

  简介：为了加强对公司人员的业绩考评和奖惩机制，需要建立KPI业绩考评体系 KPI业绩考评与激励沟通流程 KPI的制定方式 关键业绩指标（KPI）的制定方式 KPI考评的具体实施流程图 KPI评分流程 员工薪金与季度奖确定

  文档关键字： KPI,,KPI业绩考评,业绩考评体系

  级别：| 积分：60 分 | 大小：195.50KB | 下载：5490次 | 上传：2013-06-25

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  收（发）文登记处理(表)

  简介：收（发）文登记处理(表)

  文档关键字： 收（发）文登记处理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：70.50KB | 下载：4634次 | 上传：2013-06-25

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  让平衡计分卡发挥效用

  简介：● 建立平衡计分卡 –以平衡计分卡推动绩效 –让平衡计分卡发挥效用 –新战略管理制度：平衡计分卡 ● 平衡计分卡在产业的运用 –平衡计分卡导向的金融业战略信息系统 – 物流企业平衡计分评价法 –化战略为行..

  文档关键字： 绩效,平衡计分卡,平衡计分卡应用

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  人评会运作实施细则

  简介：人评会运作实施细则

  文档关键字： 人评会运作实施

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