简介:(很实用)员工绩效评价表(一) 员工绩效评价表(二) 员工绩效评价表(三)
文档关键字: 绩效考核,绩效考核表格
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简介: 绩效就是我们想要的东西,也可以说是好的结果。对于公司来讲,绩效就是利润最大化,当某些因素相对于其他因素而言,对利润有明显、直接的影响时,这些因素与绩效的意义等同起来了。
文档关键字: 绩效管理设计,绩效设计
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简介:KPI(Key Performance Index)指标体系,主要是对各部门(流程)工作绩效的量化指标体系。其内容包括:市场开发(M&D)、用户满意和品质保证(CS&QA)、研究开发(R&D)、采购与供应(P&S)、制造与品质控制(M&QC)、人力资源(HR)。
文档关键字: KPI,指标库,KPI,指标,市场开发
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简介:第一章 企业绩效管理现状 1 第一节 绩效管理地位和作用 1 一、 绩效和绩效管理 1 二、 绩效管理的作用 5 第二节 企业绩效管理存在的主要问题 8 一、 绩效管理认识八大误区 10 二、 绩效考核体系八大缺陷 20 第三节..
文档关键字: 绩效管理,绩效方案设计,绩效实施
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简介:本文结合实际所在公司绩效管理的现状,通过参与KPI指标的提取;绩效考核数据 的收集、 统计;绩效面谈深入了解员工目前对绩效考核的认知情况,分析绩效管理存在的问题并提出改进措施。完整本企业的绩效管理系统,提高员工的工作绩效,从而提高..
文档关键字: KPI,绩效管理
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简介:为明确合理评价员工的工作成果,充分调动员工的积极性及创造性,达成持续改进之目的,人力资源部于3月中旬组织完成了公司2月份的绩效考核,本次参与绩效考核总人数为511人,不包括副经理级以上人员及请假员工、未转正员工、非在编员工。
文档关键字: 绩效考核分析,绩效管理,工作总结
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简介:1、考评综述 2、重点问题分析 3、意见征询及下阶段工作安排
文档关键字: 绩效总结分析,绩效分析报告
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简介:1、岗位评定和绩效考核对象 2、岗位评定和绩效考核方法 3、岗位评定和绩效考核流程 4、岗位评定和绩效考核工具 5、岗位评定和绩效考核应用
文档关键字: 岗位评定,绩效考核,绩效考核项目
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简介:一、绩效考核体系的建立 §绩效考核设计原则 §绩效考核体系主要考核内容 §绩效考核指标制定原则与方法 §绩效考核执行机构及人员 §绩效考核总流程 二、绩效考核具体操作方案 §制定目标管理体系 ..
文档关键字: KPI绩效考核,绩效考核方案,绩效考核体系
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简介:BSC绩效考核方案流程
文档关键字: BSC绩效考核,绩效考核方案
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