简介:市场部2010年8月绩效计划表 市场部 服务承诺考核表
文档关键字: 绩效,绩效计划,市场部绩效,,考核表
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简介:1为什么绩效评估中会有政治; 2政治在绩效评估中是如何应用的; 3实用建议; 4绩效评估的实际作用。
文档关键字: 绩效评估,绩效
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简介:一、如何创造高绩效环境 二、制订上下一致的计划 三、获取员工对目标的承诺 四、如何辅导员工 五、如何考评员工业绩 六、如何按绩付酬 七、如何培养人才 八、如何培养优才
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效文化
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简介:为什么要进行绩效评估 绩效考评的难点 传统考核与绩效考评的区别 呼叫中心客户服务员实施绩效考核的作用 绩效评估过程 绩效标准 绩效考核的内容 能力构成 绩效观察 如何进行等级评定 ...
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效考核实务
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简介:1.晕轮效应误差。 2.近因误差。 3.感情效应误差。 4.暗示效应误差。 5.偏见误差。 6.集中趋势 7.陈腐的旧传统观念对工作实绩评估的影响
文档关键字: 误差,主观误差
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简介:转型计划- -组织策略与设计 转型计划- -细部组织架构与岗位调整 转型计划- -绩效评估体系
文档关键字: 转型计划,组织策略,绩效评估,组织架构
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简介:(一)单项评价的平均水平与任一年度比较 (二)各单项评价的平均水平历年变化趋势 (三)各组评价指标总体平均水平比较
文档关键字: 纵向比较分析,评价
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简介:一、营销组织上存在的问题 二、建立有效营销组织的原则 三、建立有效的营销组织方法
文档关键字: 营销,营销绩效,营销组织
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简介:一、企业绩效管理四大关键环节 二、基准岗位选择应遵循的六大原则
文档关键字: 绩效管理,绩效管理关键环节
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简介:微软的人力资源战略 Microsoft People Strategy 绩效考评 Performance Review 职业发展探讨 Mid-year Career Discussion 经理人的作用 Manager make a difference
文档关键字: 绩效,绩效管理,微软绩效
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