简介:管理绩效——管理人员的首要职责 营造不断提升的闭环 绩效管理系统的模块研究 绩效的改善与指导
文档关键字: 绩效管理,绩效,业绩提升
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简介:绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度 业绩、能力、态度在考核中的应用
文档关键字: 绩效,绩效管理体系,绩效管理
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简介:新奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理制度
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简介:一、目的 二、评选原则 三、成立优秀员工评定小组 四、评价部门、分店和分公司绩效状况 五、根据绩效状况分布申报名额 六、确定优秀员工评定标准 七、推荐和申报提名人选 八、汇总提名人选名单并公示 九、对提名人选组织360度考评 十、..
文档关键字: 员工评选,员工评选方案
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简介:绩效管理目标 个人绩效管理 目标管理考核 360度绩效考核
文档关键字: 绩效,,绩效管理,,管理
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简介:陷入困境的绩效考核制度 企业是一个动态系统 绩效考核制度的思路 绩效考核制度隐含假设 绩效考核制度行不通 绩效考核制度的修正 打破僵化思维,彻底转变观念
文档关键字: 绩效,绩效考核制度,,绩效考核
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简介:一、为什么要进行绩效管理 二、如何进行绩效管理——建立绩效管理系统 三、绩效评估的工具 专题:如何制定目标 四、如何跟踪辅导反馈,实现绩效目标 五、绩效管理中经常遇到的问题
文档关键字: 绩效,,绩效管理,管理
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简介:干部绩效考核管理办法 干部工作目标计划表 干部工作业绩评估表 干部综合能力评估表 干部绩效考核结果处理表
文档关键字: 干部绩效考核,考核办法,,考核
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