绩效考核

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• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  自我报告书

  简介：自我报告书

  文档关键字： 自我报告书,报告书

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  员工工作评估原则及评估程序

  简介：1．评估原则 2.评估方式 3．评估类型 4．评估程序

  文档关键字： 工作评估,评估程序,评估

  级别：| 积分：0 分 | 大小：59.00KB | 下载：4357次 | 上传：2013-06-08

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  xx公司的绩效管理规程

  简介：总则 绩效计划与关镁绩效指标的设定 自我评估 主管评估 相关部门的满意度评估 评估结果的应用

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理流程,绩效评估

  级别：| 积分：60 分 | 大小：59.00KB | 下载：4950次 | 上传：2013-06-08

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  季度绩效考核方案(草案)

  简介：各级直线管理者是绩效考核的执行者与推动者，人力资源部负责指导、监督和提供 考核的具体操作流程 季度绩效考核流程

  文档关键字： 绩效,季度绩效考核,考核流程,考核方案

  级别：| 积分：60 分 | 大小：49.02KB | 下载：5141次 | 上传：2013-06-08

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  同类人员部门之间的综合比较分析

  简介：同类人员部门之间的综合比较分析

  文档关键字： 综合比较分析,比较分析

  级别：| 积分：60 分 | 大小：23.50KB | 下载：4987次 | 上传：2013-06-08

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  员工自评表

  简介：员工自评表

  文档关键字： 员工自评表,自我考评

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4473次 | 上传：2013-06-08

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  安全绩效考核管理程序

  简介：目的 适用范围 引用文件 定义 职责 管理内容及要求 相关文件 记录

  文档关键字： 绩效,绩效考核程序,考核管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：29.00KB | 下载：5337次 | 上传：2013-06-08

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  一把手如何推动绩效管理体系的运行

  简介：一、为什么说绩效管理是“一把手工程” 二、一把手如何推动绩效管理体系的运行 1、参与绩效管理体系的制定，熟练掌握绩效管理的理念、工具 2、率先示范，明确自己的绩效并层层分解

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理运行

  级别：| 积分：60 分 | 大小：30.00KB | 下载：5634次 | 上传：2013-06-08

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  绩效管理与绩效面谈

  简介：一、主管人员对绩效管理应有的认知 二、如何进行绩效评估作业 三、绩效管理的辅助制度 四、绩效考核结果之应用 五、绩效面谈 六、面谈技巧 七、如何处理员工抱怨 八、指责与批评注意事项

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效面谈

  级别：| 积分：0 分 | 大小：186.68KB | 下载：4788次 | 上传：2013-06-08

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  如何管理你的绩效考核

  简介：绩效管理是谁的工作 为什么要进行绩效评估 评估对被评估者的价值 评估标准 工作绩效的评估原则 体现公平性的标准 绩效评估中的误区 反 馈 评估结构 最大限度利用评估

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效评估

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