绩效考核

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• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  季度计划考核表

  简介：季度计划/考核表

  文档关键字： 季度计划,季度考核,考核

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  中小企业诊断表

  简介：中小企业诊断表

  文档关键字： 中小企业诊断表,诊断表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：34.50KB | 下载：4448次 | 上传：2013-06-08

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  绩效考核误区的规范管理

  简介：企业考核就是达到分辨好坏、奖优罚劣的目的，是公司管理规范化发展过程中水到渠成的事，适时推动，才有作用。

  文档关键字： 绩效考核,考核误区,考核规范管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：24.50KB | 下载：5316次 | 上传：2013-06-08

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  绩效考核推进实施与结果运用

  简介：一、考核者训练必要性 二、考核者训练目的 四、如何进行绩效反馈面谈 五、哪些因素会影响考核公正性 六、如何避免考核中不公正性 七、如何发挥绩效考核的最大功效 八、绩效考核结果的十种应用技巧 九、绩效考核结果的十种应用技巧

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效实施

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  XX公司员工季度绩效考核表

  简介：XX公司员工季度绩效考核表

  文档关键字： 季度考核,绩效考核,考核表

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  中国十家优秀企业绩效管理优点分析

  简介：一、海尔集团 二、联想集团 三、许继集团 四、金地集团 五、方正电脑 六、中外运 七、科龙集团 八、广东省高速公路发展股份有限公司的“一岗一表”能力绩效管理模式 九、博能顾问公司 十、上海汽车工业（集团）公司的精益管理评价体系

  文档关键字： 绩效,绩效管理,企业绩效案例

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  绩效管理讲义

  简介：主题案例与知识链接 绩效管理概述 绩效管理的程序与实施

  文档关键字： 绩效,绩效管理,管理

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  家辉绩效考评手册

  简介：总则 绩效考评内容 绩效考评实施 绩效考评结果运用 绩效考评制度修订 绩效考评文件使用与保存 绩效考评申诉

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评手册

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  人力资源规划及用人

  简介：人力资源再配置 用人的艺术

  文档关键字： 人力资源,人力资源配置,用人

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  员工个性化绩效评价

  简介：绩效评价在人力资源管理子系统中处于核心地位，它与企业的战略及文化、工作分析及工作设计、招聘及选拔录用、培训发职位变动、解雇退休、薪酬福利等有着密切的联系。一个企业的员工绩效评价体系设计得否对企业战略目标的实现具有极其重要的现实意..

  文档关键字： 绩效,绩效评价

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