简介:副总经理/总经理个人能力发展计划
文档关键字: 个人能力发展计划,发展计划
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简介:一、绩效计划 二、持续不断的绩效沟通 三、事实的收集、观察和记录 四、绩效评估会议 五、绩效诊断和提高
文档关键字: 绩效管理,绩效案例
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简介:一、基于战略的绩效考核与管理 二、建立系统的绩效管理体系 三、考核技术:关键绩效指标法(KPI) 四、考核技术:平衡计分卡(BSC) 五、考核技术:目标管理与标杆超越 六、实施考核的若干具体问题
文档关键字: 绩效,绩效管理,考核技术
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简介:ROI指标分析 RI 指 标 RI指标与ROI指标的矛盾 EVA指标 ROS 四大指标比较 业绩指标的五大问题
文档关键字: 业绩计量,四大指标,业绩指标
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简介:绩效管理概述 绩效管理过程 绩效管理评价方法
文档关键字: 绩效管理,绩效考核,绩效评价
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简介:关于绩效面谈中如何谈员工存在的问题的建议
文档关键字: 绩效面谈,绩效反馈,绩效改进建议
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简介:改变考核形式化的努力 绩效面谈起冲突 投诉激化矛盾 做好绩效面谈的五个步骤
文档关键字: 绩效面谈,绩效考核,绩效
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简介:一、部门绩效考核指标 二、部门绩效考核评估标准 三、岗位绩效考核指标 四、岗位绩效考核评估标准
文档关键字: 物流管理,绩效考核指标,绩效考核
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简介:概述 操作技能模块 操作任务书 岗位技能考核评分细则
文档关键字: 岗位技能考核标准,,技能考核标准
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