绩效考核

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

• 
  绩效考评指标体系设计探究

  简介： 绩效管理是管理者有效管理的手段，是对员工进行有效激励的方法。绩效考评指标体系的合理设计，是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保障。有效的绩效沟通、结合企业的实际情况，再依照绩效指标体系设计的来源、原..

  文档关键字： 绩效考评,设计原则,设计方法,设计程序,绩效沟通

  级别：| 积分：150 分 | 大小：57.80KB | 下载：4591次 | 上传：2013-06-22

• 
  绩效改进计划

  简介：绩效改进计划表

  文档关键字： 绩效改进计划表,绩效改进

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.50KB | 下载：4770次 | 上传：2013-06-22

• 
  绩效面谈改进技巧

  简介：绩效会议 随时随地面谈 绩效面谈中的五种角色 绩效面谈的时间 做好绩效面谈的准备

  文档关键字： 绩效,绩效面谈,绩效改进技巧

  级别：| 积分：150 分 | 大小：21.50KB | 下载：4650次 | 上传：2013-06-22

• 
  考核面谈表

  简介：绩效考核面谈表

  文档关键字： 绩效考核面谈表,绩效面谈

  级别：| 积分：60 分 | 大小：22.00KB | 下载：4797次 | 上传：2013-06-22

• 
  绩效面谈技巧

  简介：一、绩效评估 1）什么是绩效评估 2）绩效评估公式 二、设定绩效目标 1）设立绩效目标的作用 2）设定期望目标所需的资源 3）设定合理的目标 4）厘清目标的基本方法-SMART 三、绩效面谈 1）绩效面谈的心态 2）绩效面谈的..

  文档关键字： 绩效评估,绩效面谈,绩效目标

  级别：| 积分：150 分 | 大小：2,500.50KB | 下载：4580次 | 上传：2013-06-22

• 
  绩效面谈注意事项

  简介：有效績效面談的原則 面談方式注意點

  文档关键字： 绩效,绩效面谈,面谈方式

  级别：| 积分：60 分 | 大小：25.50KB | 下载：5586次 | 上传：2013-06-22

• 
  绩效评估表

  简介：主要责任区域内的工作表现 个人工作效率 考评期内工作目标的完成情况 下阶段中新的/更改过的工作目标 工作表现总评 评估结果

  文档关键字： 绩效,绩效评估表

  级别：| 积分：60 分 | 大小：100.50KB | 下载：5451次 | 上传：2013-06-22

• 
  《预算管理与绩效评估》

  简介：西方预算管理模式 上汽集团预算管理模式 预算目标与效果（案例） 公司简介

  文档关键字： 预算,预算管理,绩效,绩效评估

  级别：| 积分：60 分 | 大小：451.50KB | 下载：5631次 | 上传：2013-06-22

• 
  三木集团股份有限公司咨询项目－－绩效管理理论

  简介：绩效管理概述 绩效管理的过程 绩效评估体系建立

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效评估

  级别：| 积分：150 分 | 大小：191.50KB | 下载：4476次 | 上传：2013-06-22

• 
  HR系列-绩效面谈

  简介：业绩评估过程所面临的最大挑战 主管在业绩管理中的角色 员工在业绩管理中的角色 人力资源部在业绩管理中的角色 为什么需要绩效面谈 如何进行有效的绩效面谈 绩效面谈可能遇到的问题

  文档关键字： 绩效面谈,绩效管理,绩效

  级别：| 积分：220 分 | 大小：740.00KB | 下载：4515次 | 上传：2013-06-22