绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  联想集团有限公司员工绩效管理工作规范

  简介：绩效管理工作的目的 本规范适用范围 绩效管理工作主要环节 各环节的具体要求 相关问题的规定

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理工作规范

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  绩效发展系统

  简介：绩效发展系统的宗旨与目标 绩效发展系统的主要架构 工作计划的协议 在职教导 年度绩效面谈 追踪行动

  文档关键字： 绩效,绩效发展系统,绩效面谈

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  考 核 制 度

  简介：一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈

  文档关键字： 考核制度,考核

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  全球五大著名企业的绩效管理实操

  简介：一、IBM的绩效管理 二、北电的绩效管理 三、通用的激励机制 四、摩托罗拉的绩效评估 五、博能绩效考核

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理实操

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  绩效考核表范例

  简介：销售类考核表 研发类考核表 运作类考核表 职能类考核表

  文档关键字： 绩效,绩效考核

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  设备管理及考核办法

  简介：一、组织机构及职责 二、使用和维护 三、设备的检修 四、改造与更新 五、备品配件管理 六、电子、计量、仪器仪表和检测设备的管理 七、润滑管理 八、生产建筑物管理 九、设备事故管理 十、奖励与处罚 十一、附则

  文档关键字： 设备管理,考核办法,考核

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  目标一致性理论

  简介：（一）  评价指标与系统总目标的一致性 （二） 评价指标与评价目的的一致性 （三） 评价目的与系统目标的一致性

  文档关键字： 目标一致性理论,评价指标,系统目标

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  以绩效为导向的员工考核制度

  简介：績效考核的意義與目的 績效考核的基本原則與內容體系 績效考核制度的設立原則 績效考核的方法與評估指標 績效考核懇談與績效輔導 績效考核用表之設計與用途 績效考核產生偏差的因素

  文档关键字： 绩效,员工考核,考核制度,,绩效导向

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  xxxx财年公司部门业绩评价基础及建议

  简介：第一部分：部门业绩评价基础 第二部分：分增值链

  文档关键字： 业绩评价,分增值链

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  员工绩效管理－ －-回报率最高的投资

  简介：绩效考核与绩效管理 目标管理 绩效评估

  文档关键字： 绩效,绩效管理,管理,投资

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