简介:以顾客和市场为中心; 企业存在的理由; 创造价值的三素; 客户经济时代的到来; 顾客与市场的了解; 顾客关系与顾客满意度;
文档关键字: 绩效管理模式,绩效管理,顾客,市场
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简介:第一章:绩效考评概述和理论 第二章:评价指标体系的确定 第三章:绩效考评的实施 第四章:绩效考评的综合分析 第五章:世界各国绩效考评系统
文档关键字: 绩效考评,,绩效
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简介:第一大困扰:绩效考评不考评绩效; 第二大困扰,总经理不参与绩效考核 第三大困扰,各级经理的抗拒; 第四大困扰,人力资源部越俎代疱; 第五大困扰,指标过多。 第六大困扰,绩效管理的考评标准难制定; 第七大困扰:考评者的主观影响; ..
文档关键字: 绩效管理,绩效管理困扰,绩效
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简介:德才兼备是全世界无数组织千百年来都遵循的价值观、人才观,其本质是要求员工的一切行为都要做到有德、有才,两者兼备,不可缺一,而且是德在前,才在后。事实上,一个人的才能越高,德与才的关系就越密切、越重要。德不仅由才所体现,而且为才所..
文档关键字: 德才兼备,,人才观
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简介: 低碳经济时代,企业绩效管理体系有别于传统的企业绩效管理体系,从管理理念、管理目标、管理方式等方面都有所区别。新型的企业绩效管理体系设计应以企业“低碳经济”和“绿色文化”为核心理念导向。
文档关键字: 绩效管理,绩效管理变革
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简介:一、开局四件事 二、新任主管的三个转变 三、新任主管的运权
文档关键字: 新任主管的高效开局,,新任主管
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简介:2011最新公司绩效考核表格大全(适合大小公司)
文档关键字: 绩效考核表格大全,绩效考核表格,绩效考核
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简介:2012最新公司绩效考核表格大全
文档关键字: 公司绩效考核表格大全,绩效考核,绩效考核表格
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简介:第一部分:绩效管理综述; 第二部分:关键绩效指标体系建立; 第三部分:工作目标设定; 第四部分:绩效计划; 第五部分:绩效辅导; 六部分:绩效评估与绩效应用
文档关键字: 绩效管理,KPI绩效管理,绩效计划,关键绩效指标体系,绩效评估
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简介:房地产公司员工考核管理制度
文档关键字: 房地产公司,员工考核管理制度,考核管理
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