简介:本手册由人力资源部发给,由封皮、填表说明、岗位职责权限描述、年度工作计划书、季度工作计划与完成情况、考核评价表、周工作回顾小结,填表抽查记录组成;
文档关键字: 管理岗位员工,绩效考核手册,岗位职责权限描述、年度工作计划书、季度工作计划
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简介:绩效的含义; 绩效管理的含义; 绩效管理的意义; 绩效管理与人力资源管理其他职能的关系; 绩效管理的实施阶段以及主要内容; 绩效考核中的误区; 绩效考核的方法。
文档关键字: 绩效管理,绩效考核误区,绩效考核方法
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简介:第一部分:绩效管理综述; 第二部分:关键绩效指标体系建立; 第三部分:工作目标设定; 第四部分:绩效计划; 第五部分:绩效辅导; 第六部分:绩效评估与绩效应用。
文档关键字: 的KPI绩效管理操作手册,绩效管理,关键绩效指标体系,绩效计划,绩效评估
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简介:第一章 总则; 第二章 考核体系; 第三章 考核实施; 第四章 考核结果的应用; 第五章 考核面谈与绩效改进; 第六章 考核结果的管理。
文档关键字: 员工绩效考核办法,考核体系,绩效面谈
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简介:第一条 考核目的; 第二条 考核组织; 第三条 考核对象、考核周期和考核关系; 第四条 考核流程; 第五条 考核内容与计分方法; 第六条 考核结果应用; 第七条 考核投诉; 第八条 修订与解释。
文档关键字: 卓翼,绩效考核管理制度,绩效考核管理
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简介:绩效管理概述; 绩效管理的过程; 绩效评估体系建立;
文档关键字: 绩效管理,绩效管理过程,绩效评估体系
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简介:经理的多重角色; 绩效管理的流程; 目标确定的SMART原则; 沟通部分的工作重点; 与员工达成一致; 绩效过程管理; 辅导时将工作分成阶段; 面谈准备指南; 面谈的建议步骤; 有效沟通原则 。
文档关键字: 绩效管理,绩效面谈,SMART原则,绩效管理流程
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简介:BSC处理站总体KPI指标库
文档关键字: BSC处理站,KPI指标库,KPI指标
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简介:一、人力资本能力; 二、人力资源运作能力; 三、人力资源效率指标;
文档关键字: HR分析指标库,人力资本能力,人力资源运作能力,效率指标
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简介:人力资源部考核指标及评估标准格式
文档关键字: 人力资源部,考核指标,评估标准
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