HR进阶必备工具书
简介：为开发和利用能为企业带来价值的人所组成的群体而制定的政策和实践（如：人力资源规划、人员招聘、绩效考核、员工培训、工资福利政策等）。
文档关键字： 人力资源,管理理念,招聘管理
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HR年底漂亮的述职报告模板
简介：1、人才识别的手段不太完善； 2、招聘的基础管理有待加强； 3、效果的评估有待进一步提高。
文档关键字： 招聘管理,培训拓展,薪酬绩效
级别：| 积分：100 分 | 大小：1,015.50KB | 下载：4031次 | 上传：2014-03-06
北大方正的绩效考核激励体系
简介：1.绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效 的工具之一。 2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产 生巨大的影响。
文档关键字： 绩效考核,绩效考核体系
级别：| 积分：60 分 | 大小：207.00KB | 下载：4016次 | 上传：2014-03-14
东风本田：绩效考核设计方案
简介：第一篇：东风本田汽车公司基本情况 2 一、公司介绍 2 二、企业理念 2 三、公司组织结构图 2 四、产品介绍 2 第二篇：环境分析 2 一、社会环境分析 2
文档关键字： 东风本田,绩效考核,绩效考核设计
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东风汽车：绩效考核体系设计
简介：1 绩效 3 1. 1绩效的定义 3 1.2绩效的性质 3 2绩效考核 4 2.1绩效考核的定义 4 2.2绩效考核的目的 5 2.2.1 组织层面 5 2.2.2 个人层面 5 2.3 绩效考核的指标及标准 5 2.3.1 绩效考核的指标 5 2.3.2 绩效考核的标准 5
文档关键字： 东风汽车,绩效考核体系,绩效考核设计
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奇正集团：绩效考核指标体系
简介：KPI（Key Performance Index）指标体系，主要是针对各部门（流程）工作绩效、符合当前战略的关键考核指标体系。
文档关键字： 奇正集团,绩效考核指标,绩效指标体系
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鸿星尔克：战略性绩效管理
简介：你发现你的员工工作总是不主动，没有激情和执行力，你总是要踢一下他才走两步，你不踢他就不动了？你为他们的工作效率低下而愤怒，但是你似乎没有更好的办法。
文档关键字： 鸿星尔克,绩效管理
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华信惠悦：落实营运策略的全面绩效管理制度
简介：宣导会目的与预期成果 制度目的与全球绩效管理制度最佳典范 制度框架与绩效管理周期 个人绩效管理与发展步骤 绩效反馈 绩效面谈应注意事项 新制度生效日及有效衔接新旧制度 制度网上作业方式
文档关键字： 营运策略,绩效管理制度
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绩效考核管理制度培训
简介：第一部分：员工绩效考核管理制度、部门绩效考核制度及简述 第二部分：KPI与员工考核表格的填制 平衡计分卡与部门绩效指标体系、部门考核表格的 填制
文档关键字： 绩效考核,绩效考核管理制度
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济公沙锅绩效考核管理制度
简介：第一章 总 则 2 第二章 考核组织管理 3 第三章 考核方法 4 第四章 季度业绩考核 8 第五章 年度业绩考核 10 第六章 年度能力考核 12 第七章 部门业绩考核 13 第八章 申诉及其处理
文档关键字： 绩效考核,绩效管理制度
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