绩效考核

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• 其它

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  目标管理——赢得时间的技巧

  简介：(1)制定目标。 (2)制定计划。 (3)五层行动。

  文档关键字： 目标管理,赢得时间的技巧,,时间

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  （法人）子公司总经理考核办法

  简介：（法人）子公司总经理考核办法

  文档关键字： （法人）子公司总经理考核办法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：5038次 | 上传：2013-01-10

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  2011年加减分考核办法

  简介：2011年公司绩效管理加减分考核办法及量表

  文档关键字： 2011年公司绩效管理加减分考核办法及量表

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  2011年述职评定办法

  简介：公司2011年述职评定办法及量表、模板

  文档关键字： 公司2011年述职评定办法及量表、模板

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  年终绩效考核管理办法

  简介：年终绩效考核管理办法

  文档关键字： 年终绩效考核管理办法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：5113次 | 上传：2013-01-10

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  业务管理人员年度考核办法

  简介：业务管理人员年度考核办法

  文档关键字： 业务管理人员年度考核办法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.50KB | 下载：4935次 | 上传：2013-01-10

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  关键绩效考评指标分解表

  简介：关键绩效考评指标分解表

  文档关键字： 关键绩效考评指标分解表

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  基于企业中期战略的绩效指标体系设计

  简介：如何制订企业的年度目标？ 如何开展第一年度战略主题和工作目标的设计； 如何开展第一年度KPI体系的设计；

  文档关键字： 年度目标,企业战略,工作目标,KPI体系设计

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  经营者考核的新思路

  简介： 经营者考核在公司治理中处于重要的地位，鉴于传统经营者考核体系存在的问题，本文试图表述一种经营者考核的新思路，并以此为指导建立一套符合公司战略的新型有效的经营者考核模式。

  文档关键字： 经营者考核,考核指标战略

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  如何设定绩效考核的标准

  简介：谁来设定考核标准？ 设定什么作为标准？ 考核指标的量化问题。

  文档关键字： 设定考核标准人员,考核指标标准,量化问题

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