绩效考核

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• 考核方案与评估
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  案例：联想集团的考核体系

  简介：联想集团的考核体系结构围绕“静态的职责+动态的目标”两条主线展开，建立起目标与职责协调一致的岗位责任考核体系。考核实施体系的框架包括四个部分：职责分解、目标分解、目标与职责结合、考核实施。

  文档关键字： 绩效考核案例,考核体系,绩效考核

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  一把手如何推动绩效管理体系的运行

  简介：一、为什么说绩效管理是“一把手工程” 二、一把手如何推动绩效管理体系的运行

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理体系,绩效

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  工 作 计 划 表

  简介：工 作 计 划 表

  文档关键字： 工,作,计,划,表

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  管理员工考核表

  简介：管理员工考核表

  文档关键字： 管理员工考核表,,员工考核表

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  行政人员评价要素

  简介：行政人员评价要素

  文档关键字： 评价要素,评价

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  标准作业时间评定表(一)

  简介：标准作业时间评定表

  文档关键字： 标准作业时间评定表,作业时间评定表

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  企业人事评估的指标体系和权重体系

  简介：企业人事评估的指标体系和权重体系

  文档关键字： 人事评估,评估指标体系,评估权重体系,权重

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  安达信KPI绩效指标体系方法

  简介：关键绩效指标的特性测试样张 关键绩效指标的相关性测试样张 平衡分数卡 在绩效管理实施中出现的问题与解决方案 国泰君安绩效管理工作安排 平衡分数卡 — 考核层面之间的联系 平衡分数卡 — 指标的权数 对平衡分数卡进行适当调整

  文档关键字： KPI绩效指标,,KPI,,绩效指标

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  交易结算员绩效考核指标

  简介：某分公司交易结算部结算员绩效考核指标

  文档关键字： 考核,绩效考核,考核指标,交易结算员考核

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  部门工作综合测量表

  简介：部门工作综合测量表

  文档关键字： 部门工作综合测量表

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