绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效考评制度

  简介：一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项 七、本制度自颁布之日起实行。 八、本制度由人力资源部负责解释。

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评制度

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  员工调查表

  简介：员工调查表

  文档关键字： 员工调查表

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  责任指标分解表

  简介：责任指标分解表

  文档关键字： 责任指标分解,指标

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  某房地产公司行政副总经理考核指标

  简介：行政副总经理考核指标

  文档关键字： 考核指标,考核

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  组织中不同工作岗位绩效评价指标体系

  简介：组织中不同工作岗位绩效评价指标体系

  文档关键字： 工作岗位绩效评价,绩效评价指标体系

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  指标兑现奖励办法

  简介：目的 原则 指标分解 考核分配办法

  文档关键字： 指标,指标兑现奖励办法

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  层次分析法

  简介：层次分析法

  文档关键字： 层次分析法

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  关键业绩指标考核

  简介：某企业的核心能力 依据不同时期的企业战略及管理重点确定关键业绩指标 确定关键业务流程与责任中心 某公司的五大责任中心 对KPIs指标进行具体设计与展开

  文档关键字： 关键绩效指标,绩效指标,绩效

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  经验预测法（工作负荷）

  简介：经验预测法（工作负荷）

  文档关键字： 经验预测法,工作负荷

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  关键绩效指标辞典

  简介：财务类指标 客户类指标 内部营运类指标 学习与成长指标

  文档关键字： 关键绩效指标,绩效,绩效指标

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