简介:(一)管理能力部份 (二)企业文化部份 (三)知能部份 (四)沟通与协调部份 (五)操守部份
文档关键字: 绩效考核,考核标准,考核
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简介:如何有效实行目标管理: 一、制定目标 二、分解目标 三、实施目标 四、信息反馈处理 五、检查实施结果及奖惩 六、几个关键事项
文档关键字: 目标管理,目标制定,目标实施,目标
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简介:个人 / 公司 人力资源评估概念 目前现状和发展 人力资源管理绩效测评 案例体验 测评模型建立 测评实际应用
文档关键字: 人力资源管理,绩效测评,绩效,,案例分析
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简介:一、平衡计分卡之起源及精神 二、平衡计分卡之四大构面的介绍 三、运用平衡计分卡,建立策略型组织之五大原则 四、平衡计分卡如何达到组织之综效 五、平衡计分卡之功能及效益 六、如何推动平衡计分卡 七、实施平衡计分卡可能遭遇之问题 八..
文档关键字: 平衡计分卡,绩效
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简介:什么是绩效管理体系 建立完善的绩效管理体系:平衡记分卡 项目第三阶段安排
文档关键字: 绩效,绩效管理体系,平衡计分卡
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简介:常见的绩效考核方法及应用简表
文档关键字: 绩效考核方法,绩效考核方法应用,绩效
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简介:电器制造(生产)部岗位KPI构成表
文档关键字: KPI,岗位KPI,岗位KPI构成表
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简介:一、绩效管理与策略管理 二、实施目标管理是绩效考核的必经环节 三、绩效评估的原理和制度 四、绩效评估体系的建立 五、评估者训练——评估成败的关键 六、不同职能岗位的考核方法 七、互动式绩效面谈 八、绩效发展
文档关键字: 目标管理,绩效考核,绩效
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