绩效考核

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  因素评分法1

  简介：公司评价因素权重表 责任因素的定义与分级表 知识技能因素定义与分级表 努力程度因素定义及分级表

  文档关键字： 因素评分法,评价因素,评价权重

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  北大纵横KPI考核体系

  简介：总经理 生产部副经理 行政副总经理 技术副总经理 总经理助理 总经理办公室主任 ... 采购部经理

  文档关键字： KPI,KPI考核,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：211.00KB | 下载：4546次 | 上传：2013-06-24

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  运用5M因素法（鱼骨图）分析及解决问题的实际操作案例

  简介：人、机、料、法、环

  文档关键字： 5M因素法,解决问题方法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：50.50KB | 下载：5003次 | 上传：2013-06-24

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  员工360度绩效考核表

  简介：员工360度绩效考核表

  文档关键字： 360度绩效考核,绩效考核表,绩效

  级别：| 积分：60 分 | 大小：71.00KB | 下载：4799次 | 上传：2013-06-24

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  平衡计分卡实务

  简介：如何使用平衡计分卡 先期准备工作 实施流程 指标体系 数据处理流程 案例

  文档关键字： 平衡计分卡

  级别：| 积分：150 分 | 大小：369.50KB | 下载：4201次 | 上传：2013-06-24

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  基于360_绩效评估法对汽车服务工程已就业人才的评价研究

  简介：采用 360绩效评估法对温州大学机电工程学院汽车专业往届毕业生进行绩效评估,评估结果 方面可以作为企业对本员工全面考核的依据,同时也作为汽车专业建设的效果重要的评价之 。评估结果显示本专业在培养学生工作技能和工作协调能力方面较突出, ..

  文档关键字： 绩效评估,360度绩效考核,人才评价

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  《高绩效管理制度“平衡记分卡”》讲座

  简介：什么是平衡计分卡 BSC - 业绩衡量工具 经济附加值(EVA) 平衡记分卡的演变 战略规划的重要性 BSC-衡量企业绩效的驱动力 平衡记分卡应该把员工行动与公司的目标挂钩 平衡计分卡 平衡计分卡和企业经营战略 平衡记分卡的四个层面 如何实..

  文档关键字： BSC,高绩效管理,高绩效管理制度,平衡计分卡

  级别：| 积分：220 分 | 大小：570.00KB | 下载：4195次 | 上传：2013-06-24

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  LKPI管理系统介绍

  简介： LKPI指标体系概述 以LKPI为核心的管理系统 寿险二级机构个险LKPI的建立过程 寿险LKPI管理系统改革推广下一步工作计划

  文档关键字： LKPI,LKPI管理系统,寿险

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  平衡记分卡及其在中国企业的实践

  简介：绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡 (The Balanced Scorecard) 平 衡 记 分 卡 在 中 国 企 业 的 实 践 案 例 分 析

  文档关键字： 平衡计分卡,绩效,平衡计分卡实践

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1,501.00KB | 下载：5535次 | 上传：2013-06-24

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  《HR工作者的心理素质完全手册》

  简介：一、人事管理者的心理障碍 二、人事管理者的心理矫治 三、人事管理者的健康心理

  文档关键字： HR工作者的心理素质,HR心理素质手册,心理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.50KB | 下载：4203次 | 上传：2013-06-24