简介:1、开发过程中,编码的水平 2、开发过程中,相关技术文档的编写水平 3、他的建议及接受他人的建议 4、提交工作总结及开发计划 5、备份源程序 6、对外技术保密
文档关键字: 工作考评标准,软件工程师考评
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简介:绩效指标类型 目前存在的误区 绩效指标的提取途径 通过岗位职责列举指标 指标设定 指标筛选 简易操作步骤 指标的数量
文档关键字: 绩效,绩效指标,绩效指标设计
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简介:企业考核指标及评分标准 考核评分实施细则 企业自查评分表 企业申请表
文档关键字: 考核指标,,评分标准,考核
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简介:概述 组织结构 关键绩效指标 人事管理 流程 信息系统 项目管理 项目建议 实施计划
文档关键字: 组织结构,关键绩效考核指标,绩效
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简介:组织的绩效标准在某种意义上来说是组织的目标,评估方法的科学则保证了组织绩效信息的真实可靠性、公平性,对组织成员具有导向作用。绩效标准与评估方法制订得不合理、不科学、不完善,对于政府会导致其公共性减弱、经济人色彩浓厚、职能转变迟缓..
文档关键字: 考核,考核指标,考核评估机制
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简介:绩效指标设计与绩效考核 高层管理人员绩效考核 战略管理人员绩效考核 技术研发人员绩效考核 ... 化工企业绩效考核全案
文档关键字: 绩效指标,绩效考核,绩效
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