绩效考核

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  如何设计有效的绩效管理体系(培训教材)

  简介：HR经理要说服你的老板和员工，为什么要进行绩效考核 各管理者要准确定位 HR部门要履行新的责任 考核原则 总体步骤 KPI 绩效考核方法 避免九个问题 抓主七个关键

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理体系,,KPI

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  人力资源经理工具：员工能力评估工具

  简介：渠道销售序列能力体系评估说明 全员核心胜任能力

  文档关键字： 能力评估,胜任能力,核心胜任能力

  级别：| 积分：60 分 | 大小：354.50KB | 下载：5081次 | 上传：2013-06-26

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  如何打造高绩效团队

  简介：什么是团队 团队为什么如此流行 团队的发展阶段 弹性的统一团队

  文档关键字： 绩效,团队,高绩效团队

  级别：| 积分：220 分 | 大小：498.56KB | 下载：4190次 | 上传：2013-06-26

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  用“差额分布法”让考核结果合理分布

  简介：谁应该拥有“强制分布权”？ “差额分布法”优于“比例分布法” “差额分布法”实施案例

  文档关键字： 差额分布法,考核,考核结果

  级别：| 积分：150 分 | 大小：64.00KB | 下载：4246次 | 上传：2013-06-27

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  你的员工为何出工不出力？

  简介：你的员工为何出工不出力？

  文档关键字： 职业怠倦,出工不出力

  级别：| 积分：150 分 | 大小：27.00KB | 下载：4595次 | 上传：2013-06-27

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  APEC人力资源能力建设的背景及发展态势

  简介： 1.APEC加强人力资源能力建设的背景 2.APEC在加强人力资源建设方面的主要做法及发展态势

  文档关键字： APEC,,人力资源能力建设

  级别：| 积分：60 分 | 大小：23.00KB | 下载：5623次 | 上传：2013-06-27

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  生产部门业务能力分析

  简介：生产部门业务能力分析表

  文档关键字： 生产部门业务分析,业务能力分析

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：4468次 | 上传：2013-06-27

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  避免绩效考核负作用的十一条解决方案

  简介：解决方案一：绩效管理，别让考核绊住了脚 解决方案二：挤掉绩效考核的泡沫 解决方案三：忘掉绩效评估吧 ... 解决方案十：填表格不是绩效管理 解决方案十一：八个维度评价绩效管理体系的有效性

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效考核,绩效解决方案

  级别：| 积分：220 分 | 大小：154.00KB | 下载：4589次 | 上传：2013-06-27

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  X X集团人事考核规程

  简介：总则 考核方式 考核结果与反馈

  文档关键字： 人事考核,考核方式,考核结果

  级别：| 积分：0 分 | 大小：50.00KB | 下载：4171次 | 上传：2013-06-27

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  主管人员服务成绩考核表

  简介：主管人员服务成绩考核表

  文档关键字： 考核表,主管考核,成绩考核表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：28.00KB | 下载：4339次 | 上传：2013-06-27