简介: 《小企业管理案例》分析及答案
文档关键字: 小企业管理,案例分析及答案
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简介: 观念构成思想、思想决定行动,行动决定结果!作为职业化的销售人员,我们是平衡公司、客户、个人三者利益的切实执行者,正确的观念将决定你的行动和你的业绩,良好的业绩又会让你的职业生涯保持常青不衰!
文档关键字: 销售人员,职业化塑造
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简介:主要销售商品及大量销售据点方针; 受理订货、交货及收款等事务的方针; 对外订货、与厂商的业务处理方针; 与××制造公司的交易方针; 交货的督促。
文档关键字: 销售方针,计划书
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简介:小组成员的消费行为及习惯进行调查及其分析情况
文档关键字: 消费行为及习惯,调查分析报告
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简介: 传统人力资源管理存在黑洞; 劳动力管理的缺失; “可视化”管理提高劳动效率。
文档关键字: 人力资源管理,黑洞,劳动力管理缺失,可视化管理
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简介: 这篇文章给了我们企业创新中的人性化管理的启示,文中的例子都来自于西方,要真正与我国的企业管理相适应,还需要我们进行适当的改造,先贴在这里和各位一起讨论和思考。
文档关键字: 现代企业管理,人性化管理
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简介: HR人面对的最大客户就是你所服务的企业的老板,如何让他接受您的观点与理念呢?我们做为管理咨询公司接触的HR中就有很多这样抱怨的:老板不重识人力资源..
文档关键字: HR人员,销售自我
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简介: 亚马逊书店年度畅销书《习惯的力量》——本书的作者为一些立志成才者提供了不少行之有效的帮助你改变不良习惯、建立良好习惯的实用技巧。例如,设立一个适合于自己的好的目标,为此目标去努力,要大声的说出自我肯定的话,要用笔记下自己的前进..
文档关键字: 习惯的力量,励志
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简介: 西门子为其国际性的文化氛围而自豪。作为一家不断进取的跨国公司,西门子努力改善管理方式及行为,加强开放式的沟通,建立良好的工作环境与氛围。为此,西门子建立有众多员工沟通渠道。
文档关键字: 西门子,沟通机制
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