中道管理56
简介： 三、时间朝坏方向流动； 四、凡事最好先想不变。
文档关键字： 经权,以不变应万变
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中道管理55
简介：以不变应万变是变，并不是不变，而是以不变的经来达成万变的权。 一、以不变应万变是变； 二、有所变也有所不变。
文档关键字： 经权,以不变应万变
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中道管理54
简介：安或不安，随时可能产生变化，所以持经达变，才是安人的有效途径。 一、“经”是组织成员的共识； 二、“权”指配合时空的态度； 三、安人的“经”不应该常变； 四、安人的“权”要随时变动； 五、..
文档关键字： 经权,安人方法
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中道管理53
简介： 经权之道就是以不变应万变。任何事情，都透过持经达权的方式来适时应变，以求合理解决。
文档关键字： 经权之道
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中道管理52
简介： 五、随时要讲求方法； 六、样样都注重效果。
文档关键字： 安人之道,讲求方法,注重效果
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中道管理51
简介：三、其次应探究不安； 四、然后要消除化解。
文档关键字： 安人之道,要领,消除不安
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中道管理50
简介： 安人之道，由建立共识开始，达到效果良好，一共有五个主要项目。 一、安人之道三阶段； 二、首先要建立共识。
文档关键字： 安人之道,三阶段,建立共识
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中道管理49
简介： 企业形象不好，顾客和员工都会跑掉；安社会，大家才肯支持，大家才会欢迎： 一、善尽责任带来良好印象； 二、共同为国家而创造财富； 三、为社会增加机会； 四、让家长放心子弟来就业； 五、替社..
文档关键字： 企业形象,安社会
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中道管理48
简介： 五、给予投资的安全保障； 六、如期按时地发放股息。
文档关键字： 投资,安全保障,股息
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中道管理47
简介： 一、股东是企业的投资者； 二、国有企业政府是股东； 三、报告财务与业务实况； 四、分配优厚平稳的股息。
文档关键字： 股东,国有企业,报告财务,业务实况,股息
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