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  中道管理46

  简介：　五、有效的安人之道； 　六、视员工有如家人。

  文档关键字： 安人之道

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  中道管理45

  简介：　二、员工常见的不安； 三、用患不安来测试； 四、使员工身安心乐。

  文档关键字： 安员工,常见的不安症

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  中道管理44

  简介：我们现在许多企业的各个阶层都患有不安症。

  文档关键字： 安员工,不安症

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  中道管理43

  简介： 　　五、发掘再推销机会； 六、消减顾客的不安。

  文档关键字： 顾客优先,推销机会,消除不安

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  中道管理42

  简介： 一、顾客是衣食父母； 　　二、顾客最冷酷无情； 　　三、要搞好人际关系； 　　四、保持定期的接触； 　　五、发掘再推销机会。

  文档关键字： 顾客优先,人际关系,推销机会

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  中道管理41

  简介：　　五、安不可能没有区隔； 六、依层次按顺序求安。

  文档关键字： 管理,伦理

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  中道管理40

  简介：二、伦理首重良心道德； 三、伦理是合理不公平； 四、亲疏有别长幼有序。

  文档关键字： 管理,伦理

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  中道管理39

  简介：　 管理是外在的伦理，而伦理则是内在的管理，两者须合而为一。

  文档关键字： 管理,伦理

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  中道管理38

  简介：　 安人之道是什么？就是“以人为本”。所以如果你真正想把“以人为本”作为信念，而不是口头禅，那你首先就要安人。

  文档关键字： 安人之道

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  中道管理37

  简介：　三、制度要自生自长； 四、制度要适时修订； 五、依制度权宜应变； 六、务求人人都能安；

  文档关键字： 制度,M理论,实际运作

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