中道管理26
简介： 在人类的思想史上，无论古今中外，实际上大家都非常关注人性问题。我们的古圣先贤，在这方面有很多不同的主张。中国自先秦开始，就有许多关于人性的主张，其中荀子主张“性恶论”，和“X理论”比较接近，孟子主张“性善论”，就和“Y理论”相当..
文档关键字： 人性问题
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中道管理25
简介： 人性管理已经成为现代管理的主流，应用得相当广泛。老实讲，管理本身也在变化。21世纪，中国式管理会变成世界性管理观的主流，就是因为我们的文化越来越适应，越来越得到重视。管理的对象，虽然包含人、事、时、地、物，但是人是主体，是一切管..
文档关键字： 人性管理,目标管理
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中道管理24
简介：二、X理论的几个假定； 三、霍桑研究的大启示； 四、Y理论有新的假定； 五、管理人性化的趋势。
文档关键字： X理论,霍桑研究,Y理论,管理人性化
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中道管理23
简介： 有人说，管理的对象，有人力、财力、机械、方法、物料、市场、士气、管理信息、管理环境及管理哲学等十大项目。但是我们不主张把人当做管理的对象，因为所有管理对象都有赖于人力去完成，所以人本身不是资源，而是能够运用各种资源的主体。
文档关键字： 管理的主体
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中道管理22
简介： 五、管理原则的理想程度； 六、管理原则的基本要领。
文档关键字： 管理原则,理想程度,基本要领
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中道管理18
简介：六、我们当然要正本清源 我们要正本清源，就是不要再把《大学》这本书变成什么“修身立德之门”。在中国的历史上，皇帝是至上的，所以我们不太喜欢研究这种管理的学问，总认为管理是皇帝才可以有的东西，不是平民老百姓应该学的。因此我..
文档关键字： 管理学问,正本清源,《大学》
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中道管理20
简介：一、约法三章是重点管理 约法三章的重点，就在于把握到要领。所谓领导，就是掌握要领的意思。你讲了半天，部属不知道你在讲什么，就是白讲，就是在浪费时间。
文档关键字： 约法三章,重点管理
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中道管理19
简介： 管理法则众多，大家不容易抓住要领，往往徒劳无功。不如约法三章，易记易行。
文档关键字： 管理法则
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中道管理17
简介： 四、日本率先采理念导向； 五、美国企业也陆续跟进。
文档关键字： 管理,导向理念
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