简介:Java基本语法; 更多的面向对象编程; 创建应用程序; 开发图形用户界面; 高级Java编程;
文档关键字: JAVA程序员培训,JAVA,程序员培训,程序员
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简介:成功销售人员应具备的知识; 成功的自我介绍以及产品呈现方法; 电话约访的战略战术; 陌生拜访的设计; 拜访前准备及拜访目标与策略; 有效销售方案; 客户拒绝分析与拒绝处理技巧; 客户跟踪技巧; 业务促成技巧与售后服务; 售后服务..
文档关键字: 阿里巴巴,阿里巴巴销售培训,培训
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简介:第一部分:基本素质要求;第二部分:基本工作要求;第三部分:基本促销技巧;第四部分:危机诉求策略;第五部分:现场展示技巧;
文档关键字: 促销人员升级培训,,促销人员培训,,培训
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简介:工作職業化; 人力資源管理; 公司致勝的三戰略; 人力資源系統的過程設計; 第一部分培訓的界定; 第二部分培訓的操作; 第三部分案例分析培訓如何與業務策略相聯繫; 第四部分精英團隊的培養; 企業知識管理;
文档关键字: 可口可乐新员工培训,,可口可乐,新员工培训
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简介:第一单元:认识企业培训 第二单元:课程开发技巧 第三单元:有效的授课技巧 第四单元:演练与点评 第五单元:回顾与总结
文档关键字: 企业讲师培训,讲师培训,,培训
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简介:软件构架的基础知识;.NET软件构架的基础知识;企业级应用程序的构架;案例学习: PetShop .NET;Teamwork与Bug Tracking概念工具与实践(可选);
文档关键字: 程序员高级培训,,程序员,培训
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简介:电话营销的定义; 电话营销的作用; 电话营销的要素; 电话营销的程序; 电话营销礼仪; 如何做好电话营销; 案例分享;
文档关键字: 电话营销培训,,电话营销,培训
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简介:现代商业竞争对人力资源管理的挑战; 人力资源管理的最佳模式的框架; 人力资源管理各管理模块实现的手段; 具体实施案例的成果举例;
文档关键字: 紫光人力资源培训,人力资源培训,人力资源
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简介:面试是双向选择; 软件公司研发技术岗位扫描与岗位职责; 如何快速融入技术团队(程序员入岗的注意事项); 优秀程序员应具有的品质与习惯; 谈谈学习方法; 外包软件、商品软件、项目软件简介;
文档关键字: 程序员岗前培训手册,程序员,岗前培训
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