培训与开发

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 培训规章制度
• 培训需求
• 培训方法
• 培训方案与计划实施
• 培训效果评估
• 其它

• 
  年度公司员工培训计划表

  简介：年度公司员工培训计划表

  文档关键字： 年度公司员工培训计划表,培训计划

  级别：| 积分：0 分 | 大小：122.50KB | 下载：5888次 | 上传：2012-09-25

• 
  华为企业内部培训课件-企业执行

  简介：一、战略贵在执行； 二、打造执行型的企业文化； 三、提升管理者的执行力。

  文档关键字： 华为内部培训,执行力,企业文化

  级别：| 积分：150 分 | 大小：593.00KB | 下载：5350次 | 上传：2012-09-25

• 
  高效团队管理培训

  简介：第一单元：团队管理者的自我素质修炼 1、团队管理者角色的自我认知； 2、做一个勇担责任的管理者； 3、如何在团队中建立信任的氛围； 第二单元：团队管理的五大技术 1、团队管理的关键任务； 2、团队目标管理； 3、团队激励管理； 4、团..

  文档关键字： 团队管理,管理者素质,目标管理,激励管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：38.50KB | 下载：5585次 | 上传：2012-09-25

• 
  港资企业新入职员工培训计划书

  简介：一、培訓目的； 二、培訓對象； 三、培訓方式； 四、培訓時間及地點； 五、培訓內容； 六、培訓講師； 七、培訓考核； 八、培訓組織實施； 九、培訓保障機制 ；

  文档关键字： 港资企业,新入职员工培训计划书

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：5536次 | 上传：2012-09-25

• 
  部门内部培训课程开发大纲

  简介：第一部分：员工关系管理； 第二部分：培训与开发； 第三部分：绩效管理。

  文档关键字： 培训课程开发,员工关系管理,绩效管理,培训与开发

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.50KB | 下载：6218次 | 上传：2012-09-25

• 
  百仕瑞集团—2009年度员工培训规划方案-7页

  简介：一、规划概要； 二、规划依据； 三、培训原则； 四、培训目标； 五、培训计划的编写与审核流程； 六、重点培训项目； 七、2009年培训课程编排计划； 八、培训管理； 九、后记；

  文档关键字： 员工培训规划方案,培训原则,培训目标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：53.50KB | 下载：6039次 | 上传：2012-09-25

• 
  2008年11月人力资源师二级历年真题

  简介：2008年11月人力资源师二级历年真题

  文档关键字： 人力资源师二级,人力资源师

  级别：| 积分：60 分 | 大小：197.50KB | 下载：6380次 | 上传：2012-09-24

• 
  2011年11月人力资源管理师二级考试真题试题及答案

  简介：2011年11月人力资源管理师二级考试真题试题及答案

  文档关键字： 人力资源师,,人力资源师二级

  级别：| 积分：60 分 | 大小：37.53KB | 下载：5485次 | 上传：2012-09-24

• 
  2012年人力资源三级考试必备

  简介：2012年人力资源三级考试必备

  文档关键字： 人力资源师,人力资源师考试

  级别：| 积分：60 分 | 大小：730.50KB | 下载：5826次 | 上传：2012-09-24

• 
  2011年11月人力资源管理师三级真题及答案详解

  简介：2011年11月人力资源管理师三级真题及答案详解

  文档关键字： 人力资源师,人力资源师三级

  级别：| 积分：60 分 | 大小：126.50KB | 下载：6083次 | 上传：2012-09-24