简介:人力资源管理师国家职业资格认证辅导资料
文档关键字: 人力资源管理师,人力资源管理
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简介:人力资源管理师认证考试技能整理大全
文档关键字: 人力资源管理师,,人力资源管理师认证考试技能,人力资源管理
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简介:第一单元角色认知 第二单元时间管理 第三单元管理沟通 第四单元目标管理 第五单元激励 第六单元绩效评估 第七单元领导 第八单元授权 第九单元建设团队
文档关键字: 职业经理人,职业经理人十项管理技能训练,管理技能
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简介:培训的目的和作用; 培训体系;年度培训计划结构; 制定年度培训计划过程与技巧; 年度培训计划写作要点;年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介; 常见问题与表格;
文档关键字: 年度培训计划,培训预算,培训体系,培训计划方案
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简介:诊断与思考——为什么培训实践效果真正转化率不超过15%; 培训系统解决方案——全面构建学习平台; 特别个案; 中国企业应该培训什么; 培训实践主要技术(需求分析、效果评估)。
文档关键字: 培训系统方案,培训系统,培训管理
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简介:企业为什么要做培训; 企业培训体系建立的目的和作用; 企业培训体系内容; 建立有效企业培训体系的流程; 制定年度培训计划过程与技巧; 培训实施和行政安排; 培训效果评估与跟踪方案;
文档关键字: 培训体系,培训计划,培训效果评估,培训
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简介:什么是战略; 正确的认识自己关键在于抓住主要矛盾; 我们用什么来凝聚人心? 远景如何规划? 做出判断; 核心价值观; 战略目标的通用10个维度; 如何确定企业的战略目标; 三层业务链; 比较竞争优势; 通过三维聚焦获得比较竞争优势..
文档关键字: 3G战略盈利模式,盈利模式
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简介:共通点分析; 人格模式图示; 正确的对待压力的方法; 自我管理; 意识三层次; 只有理性的了解,没有感性的认知; 只有感性的认知,没有理性的了解; 理性的了解与感性的认知均无; 理性的了解与感性的认知并存; 企业外讲师的训练课程..
文档关键字: 讲师训炼课程,,讲师培训
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简介:执行力的定义; 领导人必做的七件事; 构建执行力文化; 用能执行的人; 人员流程的设计; 战略流程的设计; 运营流程的设计; 联想的“管理三要素”与执行力; 企业规范化管理的内涵; 管理学第一原理:人性定理; 人性定理的三个推论..
文档关键字: 执行力,,企业规范化管理,,规范化管理
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简介:第一章人力资源规划 第二章招聘与配置 第三章培训与开发 第四章绩效管理 第五章薪酬福利管理 第六章劳动关系管理
文档关键字: 助理人力资源师,人力资源师
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