人力资源高级研修班详细讲议
简介：第一篇新经济时代的企业人力资源管理： 第一节知识经济与智力资本； 第二节人力资源是21世纪企业竞争制胜的根本战略资源； 第三节世纪危言：我国人力资源管严理面临峻挑战； 第四节日本人力资源管理内容； 第二篇战略计划与发展规划： 第一..
文档关键字： 人力资源高级研修班详细讲义,,人力资源,人力资源计划
级别：| 积分：150 分 | 大小：488.00KB | 下载：4892次 | 上传：2012-08-01
TTT培训培训师
简介：企业培训管理现状； 培训的目的； 培训技巧。
文档关键字： 培训师培训,培训目的,培训技巧
级别：| 积分：150 分 | 大小：968.50KB | 下载：4853次 | 上传：2012-08-31
福州电信中高层管理者领导力培训教程
简介：1、管理者的角色认知； 2、领导授权、控权的艺术；
文档关键字： 高层管理者领导力培训,管理者角色认知,授权艺术,控权艺术
级别：| 积分：150 分 | 大小：1.34MB | 下载：4917次 | 上传：2012-08-31
国家职业资格培训教程-培训与开发
简介：培训依据哪些原则； 怎样做好培训制度； 培训管理的各个环节； 整个培训规划的过程； 培训效果评估的一些有效方法；
文档关键字： 国家职业资格培训教程,培训与开发,培训原则,培训制度培训管理,培训规划
级别：| 积分：150 分 | 大小：356.00KB | 下载：4816次 | 上传：2012-08-31
拒绝处理训练课程(38种)
简介：一、导言； 二、辨别拒绝； 三、拒绝处理原则； 四、拒绝处理技巧研讨、演练； 五、拒绝处理话术研讨、演练； 六、 拒绝处理误区； 七、课后作业；
文档关键字： 平安保险培训,拒绝处理技巧
级别：| 积分：150 分 | 大小：228.50KB | 下载：4865次 | 上传：2012-08-31
可口可乐新员工培训教材
简介：第一部分 培訓的界定； 第二部分 培訓的操作； 第三部 案例分析——培訓如何與業務策略相聯繫； 第四部分 精英團隊的培養；
文档关键字： 可口可乐,新员工培训教材,培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：1.24MB | 下载：4897次 | 上传：2012-08-31
培训管理者集训营
简介：1. 认识培训管理者的角色； 2. 认知成年人的学习特征； 3. 学习教学成果评价的工具与程序； 4. 掌握规范化的培训组织管理技能； 5. 体验互动式培训效果； 6. 加强口才表达能力； 7. 理论与实践的结合；
文档关键字： 培训管理,成年人特征,教学成果评价,培训效果
级别：| 积分：150 分 | 大小：1.76MB | 下载：5036次 | 上传：2012-08-31
培训培训师
简介：培训的概念； 培训经理的角色定位； 解剖培训的七大步骤； 活化简报技巧； 专业演讲技巧； 培训的境界； 培训百宝箱；
文档关键字： 培训,培训师培训,培训经理,培训步骤,演讲技巧
级别：| 积分：150 分 | 大小：660.00KB | 下载：5047次 | 上传：2012-08-31
企业内部讲师培训
简介：一、理念篇； 二、教學技巧篇； 三、課程設計篇； 四、教學方法篇； 五、教育訓練評估。
文档关键字： 内部讲师培训,教學技巧,課程設計,教学方法
级别：| 积分：150 分 | 大小：489.50KB | 下载：4620次 | 上传：2012-08-31
手机扫描下载，想看就看
