如何进行有效的培训
简介：什么是培训？为什么是现在？ 如何确定培训的需要？ 计划与规划培训的方法； 实施培训活动； 如何管理好团队的培训； 培训中的沟通问题； 对培训效果的评估； 案例讨论。
文档关键字： 培训需求,培训方法,培训活动实施,团队培训,培训沟通,培训效果评估
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中层领导技能提升16项训练
简介：第一单元：知识篇。 第二单元：技巧篇。 第三单元：应用篇。
文档关键字： 中层领导技能提升训练,知识培训,技巧培训
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卓越講師技能訓練
简介：讲师的重要性； 人人都能成为成功的人生讲师； 讲师的基本素质； 讲师的肢体要领与技巧； 讲师的语言技巧与要领； 讲师的语音技巧与要领； 讲师的一些惯用技巧； 培训的四大基本要素； 培训的灵魂要素； 培训的核心要素； 课程的目的调..
文档关键字： 培训师,培训师技能,培训技巧,培训师素质
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星级酒店员工培训手册
简介：卷首语； 培训内容一览； 培训目标； 什么是积极的态度； 个性与态度； 积极态度的魔力； 人们能偷走你的积极态度； 需要经常进行态度更新； 态度与工作环境； 新的同事构成； 态度与工作环境； 态度与团队领导； 态度与团队环境； ..
文档关键字： 星级酒店员工培训手册,员工培训手册
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培訓技能及會議管理
简介：沟通的好处及种类； 内训师的角色与定位； 培训与教育差异比较表； 内训师的影响； 内训师应具备的条件及工作特征； 成人学习的特点 ； 有效的成人教学原则 ； 常用培训方式比较；
文档关键字： 培训技能,沟通,内训师,成人学习特点,成人教学原则,培训方式
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培训体系
简介：培训工作需要达到的目的； 培训体系的理论基础； 核心能力模型分析； 中化国际培训体系； 职业生涯和培训； 培训管理和课程设置。
文档关键字： 培训体系,核心能力模型,职业生涯规划培训管理,培训课程设置
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培训制度的体系与实施
简介：1. 人力资源管理架构与管理层次； 2. 培训需求分析； 3. 培训体系的设计与规划； 4. 培训计划的制定与实施； 5. 培训效果评估； 6. 利用外部专业资源。
文档关键字： 培训制度,培训需求,培训体系,培训计划,培训效果评估
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企业培训体系
简介：人力资源与培训； 现代企业培训原则； 系统型培训模式； 培训者；
文档关键字： 企业培训体系,培训原则,培训模式,培训者
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伊利集团 岗前培训手册
简介：一）伊利集团发展史简介； （二）伊利集团企业文化； （三）伊利集团液态奶事业部发展概况； （四）伊利集团企业发展大事记； （五）企业规章制度简介； （六）乳品知识介绍； （七）工艺流程介绍； （八）企业安全生产管理制度； （九）..
文档关键字： 伊利集团,岗前培训手册,企业文化,安全生产管理制度
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員工培訓管理
简介：第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准； 第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势； 第三部分：企业培训管理现状与问题分析； 第四部分：培训组织体系建设与培训责任划分； 第五部分：培训战略与培训政策； 第六部分：培训资源建设与..
文档关键字： 員工培訓管理,培训组织体系,培训战略,培训政策
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