培训与开发

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  三级人力资源管理师考试培训课件——第三章 培训与开发..

  简介：三级人力资源管理师考试培训课件——第三章 培训与开发（92页）

  文档关键字： 三级人力资源管理师考试,培训与开发

  级别：| 积分：60 分 | 大小：242.50KB | 下载：5720次 | 上传：2013-04-25

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  三级人力资源管理师考试培训课件——第四章 绩效管理（..

  简介：三级人力资源管理师考试培训课件——第四章 绩效管理（46页）

  文档关键字： 三级人力资源管理师考试,绩效管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：183.50KB | 下载：5896次 | 上传：2013-04-25

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  三级人力资源管理师考试培训课件——第五章 薪酬福利管..

  简介：三级人力资源管理师考试培训课件——第五章 薪酬福利管理（69页）

  文档关键字： 三级人力资源管理师考试,薪酬福利管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：151.00KB | 下载：5299次 | 上传：2013-04-25

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  营销人员培训课程

  简介：　　　在当今营销“决胜终端”的强烈呼声引导下，我们不断发现有关业务员培训方面的法则和教材在网络和纸媒上问世，而直接针对业务员培训的法则或教材则寥寥无几，无非是营销理论的4P与4C等。而在事实上，4P及4C理论更多体现出的是企业高层领导对..

  文档关键字： 营销培训,培训课程,营销人员培训课程

  级别：| 积分：60 分 | 大小：287.94KB | 下载：5831次 | 上传：2013-05-28

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  番茄工作法--时间管理 3级

  简介：1、模型介绍；2、使用范围；3、方法流程；4、应用举例

  文档关键字： 时间管理,番茄工作法

  级别：| 积分：60 分 | 大小：2.35MB | 下载：5984次 | 上传：2013-05-22

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  培训学校招生咨询手册

  简介：为规范咨询人员的工作流程，有效提高咨询人员的业务水平，从而提升学校的咨询转化率，增加招生业绩，特制定本手册。(一览专家文档)

  文档关键字： 培训学校,招生咨询手册

  级别：| 积分：60 分 | 大小：166.50KB | 下载：4341次 | 上传：2013-10-10

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  培训流程

  简介：◎此次培训需要参加的各部门和人员 ◎每项课程需要参加的部门和人员 ◎培训计划要有针对性、时效性 ◎明确培训目标、培训课程、培训时间、培训方式、参训人员、所需培训资源(一览专家文档)

  文档关键字： 培训,培训流程,培训计划

  级别：| 积分：60 分 | 大小：129.42KB | 下载：4340次 | 上传：2013-10-10

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  人力资源管理师三级选择题汇总第三章_培训与开发[1]

  简介：关于人力资源管理培训与开发的试题，其中包括单选和多选题。

  文档关键字： 人力资源管理,培训与开发,工作说明

  级别：| 积分：60 分 | 大小：88.50KB | 下载：4327次 | 上传：2013-10-21

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  康佳集团平培训管理办法,

  简介：1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应集团业务发展的需要。

  文档关键字： 康佳集团,培训管理

  级别：| 积分：60 分 | 大小：221.96KB | 下载：4325次 | 上传：2013-10-24

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  企业年度培训计划制定实务

  简介： 时值年底，很多企业开始规划2007年度的培训计划，在年度培训计划制定过程中，很多企业培训管理者往往感觉无从下手，有的就简单编写一张课程表交差，年度培训计划关系到来年培训工作的基调和主要内容，起着推动员工和公司共同发展的作用，必须要..

  文档关键字： 年度培训,培训计划,培训计划制定

  级别：| 积分：60 分 | 大小：439.50KB | 下载：4320次 | 上传：2013-10-29