简介:本课程的目的是提高我们化解 压力及控制自己过激情绪,正确面对压力之下的反应,及有效管理及缓解压力的能力
文档关键字: 员工压力,情绪管理,员工培训
级别:| 积分:60 分 | 大小:928.00KB | 下载:4321次 | 上传:2013-10-29
简介:超详细的海底捞培训体系,带你认识真正的海底捞,了解其为什么“学不会”的秘密。
文档关键字: 海底捞,培训体系,培训,海底捞文化
级别:| 积分:60 分 | 大小:46.00KB | 下载:4316次 | 上传:2013-11-12
简介: 1、培训是企业发展的需要,培训是稳定人才的手段。越来越多的企业,从战略发展的角度,把培训作为企业最重要的投资方向之一;企业员工也把是否能够得到足够的培训和发展机会作为衡量企业优劣的重要指标之一。培训为企业和员工的发展提供后续..
文档关键字: 年度培训,年度培训计划,培训方案
级别:| 积分:60 分 | 大小:113.72KB | 下载:4306次 | 上传:2013-11-18
简介:1 报告时间区间 1 2 员工培训情况 1 2.1 培训课程统计 1 2.2 费用统计 3 3 计划执行及修订情况 3 3.1 计划执行情况 3 3.2 未实施的计划内培训情况 3
文档关键字: 年度培训总结,培训总结报告
级别:| 积分:60 分 | 大小:195.22KB | 下载:4301次 | 上传:2013-11-18
简介:为保证公司新建项目能够顺利开工、投产,为生产运行培养和输送合格的人才,公司根据本次项目招聘应届大学生的特点及公司的实际要求对新入职大学生进行系统培训,特制定此方案
文档关键字: 新入职学生,新员工培训,培训方案
级别:| 积分:60 分 | 大小:200.00KB | 下载:4303次 | 上传:2013-11-18
简介: 人力资源是当代企业重要战略资源,有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新员工作为这一资源的源头,必须加以有效的控制和引导,放能使其成为企业发展重要推动力。为达成这一目标,特制订本..
文档关键字: 新员工,员工入职培训,员工培训计划
级别:| 积分:60 分 | 大小:39.50KB | 下载:4303次 | 上传:2013-11-18
简介:XD集团公司员工培训管理制度包括:总则、培训内容和形式、培训组织与管理、受训者的权利与义务、培训计划、培训实施、培训评估等。
文档关键字: 总则,培训内容,培训计划,培训管理
级别:| 积分:60 分 | 大小:151.00KB | 下载:4304次 | 上传:2013-11-19
简介:公司规章制度培训包括:员工行为准则与规范、仪表仪容规范、人事管理制度、考勤、请假、加班制度、其他需了解的内容。
文档关键字: 公司规章制度,员工行为准则,人事管理制度
级别:| 积分:60 分 | 大小:550.00KB | 下载:4302次 | 上传:2013-11-19
简介:人员培训管理制度包括:培训部经理岗位职责、培训师岗位职责、员工培训制度、员工培训管理规定、培训方法、培训形式等。
文档关键字: 培训部,岗位职责,培训师
级别:| 积分:60 分 | 大小:27.39KB | 下载:4303次 | 上传:2013-11-19
简介:人力资源部在全公司范围内进行了年度培训需求调查。该培训需求调查主要包括两个个部分《培训需求调查表-员工篇》和《培训需求调查表-中层管理人员篇》,对公司的培训现状和培训需求进行了调查。
文档关键字: 培训现状,培训需求调查,调查总结
级别:| 积分:60 分 | 大小:64.50KB | 下载:4299次 | 上传:2013-11-19