培训方案总结
简介：如何在今年的工作中对去年的工作进行总结，继承和发扬过去工作中存在的优点，摒弃工作中存在的不足，成为2004年工作的重中之重，为了使今年的工作能够取得满意的成果，确保工作开展有章可循，现制定下年度培训科工作计划。
文档关键字： 工作计划,培训能力,培训课程
级别：| 积分：0 分 | 大小：31.00KB | 下载：4297次 | 上传：2013-11-20
员工培训计划方案
简介：员工培训计划方案包括：总体目标、原则与要求、培训内容与方式、措施及要求五个部分。特别是培训内容与方式这一部分重点分层讲解了不同等级的员工的培训方式。
文档关键字： 培训计划,目标,原则,要求
级别：| 积分：0 分 | 大小：29.50KB | 下载：4295次 | 上传：2013-11-20
企业培训需求分析的三层次内容解析
简介：培训需求分析既是确定培训 目标、制定培训规划的依据。需求分析所得信息的准确性与全面性直接影响了企业培训的实施效果。鉴于培训需求分析是整个培训系统的出发点因而文章专注研究培训需求分析环节。
文档关键字： 培训需求；组织分析；任务分析；员工分析
级别：| 积分：0 分 | 大小：200.09KB | 下载：4282次 | 上传：2013-12-02
论企业的培训需求分析
简介：随着现代社会的发展，企业越来越重视对企业员工的培训，培训被作为一个组织使用的基础工程在建设着。本文先分析国内外企业有关培训的现状，论述了培训需求分析的内容、作用、现状、不足、对策、重要性等。简单阐述了进行培训需求分析的方法和需要..
文档关键字： 培训需求；分析；现状；对策
级别：| 积分：0 分 | 大小：46.50KB | 下载：4282次 | 上传：2013-12-02
论文：餐饮业的员工培训需求2
简介：企业培训，为何有时难以达到满意的效果?这是很多企业面临的问题。开展培训的第一步就是进行培训需求分析，培训需求分析对企业的培训工作至关重要，它是培训工作的基础，是培训工作的起点。只有真正做好员工培训需求分析，才能做好有效的培训。
文档关键字： 餐饮行业；员工；培训需求分析
级别：| 积分：0 分 | 大小：96.00KB | 下载：4288次 | 上传：2013-12-02
培训需求的层次化分析
简介：在由培训需求分析、实施及控制、效果评估等环节组成的培训体系中，对培训质量影响最大的是培训需求分析环节，如果培训需求分析不准确，不仅没有培训效果，而且浪费了组织的大量精力、人力和财力，还可能耽误组织的发展时机。因此，培训需求实行层..
文档关键字： 培训需求,层次定位,需求调研,需求分析
级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：4283次 | 上传：2013-12-02
培训需求的层次化
简介：在由培训需求分析、实施及控制、效果评估等环节组成的培训体系中，对培训质量影响最大的是培训需求分析环节，如果培训需求分析不准确，不仅没有培训效果，而且浪费了组织的大量精力、人力和财力，还可能耽误组织的发展时机。因此，培训需求实行层..
文档关键字： 基本层次定位,培训策略,需求调查与研究
级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4282次 | 上传：2013-12-02
培训需求论文基于问卷调查
简介：随着中国经济不断发展，整个社会对大学毕业生的要求进一步扩大。近些年，我国高校大规模扩招，大学生就业市场出现了新的形势。为了更好的了解城市规划专业大学生的就业培训需求，以便为广大同学在求职时提供更好的指导意见。
文档关键字： 调查问卷；城市规划；SPASS软件；大学生就业
级别：| 积分：0 分 | 大小：50.50KB | 下载：4282次 | 上传：2013-12-02
教师培训需求调研方案
简介：为了认真做好2013年教师培训工作，增强我校教师培训的针对性和实效性，经研究决定，在启动2013年的教师培训之前，就培训计划项目中的培训内容、培训时间、培训模式、培训师资等方面进行为期一周的调研。
文档关键字： 教师培训,需求调查,方案
级别：| 积分：0 分 | 大小：40.50KB | 下载：4289次 | 上传：2013-12-03
培训需求分析和效果评估的反思
简介：短期上，培训会成为过场，长远看，对公司的团队建设和文化建设造成重大影响。在此，我从理论意义出发，联系实际操作方法，抛砖引玉，以激发我们的共同思考。
文档关键字： 培训需求,效果评估,分析
级别：| 积分：0 分 | 大小：25.00KB | 下载：4284次 | 上传：2013-12-03
手机扫描下载，想看就看
