员工培训系统
简介：新进人员教育训练实施纲要； 公司员工教育实施办法；
文档关键字： 培训,培训系统
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某知名公司员工培训模式
简介：××公司员工培训模式； ××公司“心力交瘁”课程与模拟角色； ××公司人事经理责任； 案例评点；
文档关键字： 培训,培训模式
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培训的方法
简介：培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点，为了提高培训质量，往往需要将各种方法配合运用。
文档关键字： 培训,培训方法
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员工培训的基本过程和方法
简介：职前培训； 在职培训； 职务培训； 不脱产教育培训； 脱产教育培训（OEFJT)； OEFJT教学方法； 自我开发；
文档关键字： 培训,培训方法,培训过程
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内部讲师管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 管理职责； 第三章 讲师资格评审及程序； 第四章 讲师考核； 第五章 讲师的培训； 第六章 讲师的报酬； 第七章 附则； 内部讲师资格评聘表； 培训效果调查表； 内部讲师年度考核表； 培训费用支出申请表；
文档关键字： 内部讲师管理,内部讲师管理办法
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培训须知
简介：培训实施； 培训效果评估； 培训费用； 外出培训； 外聘师资； 培训纪律； 其它；
文档关键字： 培训,培训须知
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培训制度
简介：◇每年年初人力资源科负责组织事业部各单位共同制定各类岗位培训规范，为实施岗位培训提供依据、标准，其内容包括： 1．岗位性质、工作职务分类及职责分析； 2．任职资格分析； 3．岗位应具备的专业知识和技能分析； 4．应参加的相应培训及学..
文档关键字： 培训,培训制度
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西门子的多级培训制度
简介：第一职业培训：造就技术人才； 大学精英培训：选拔管理人才； 员工在职培训：提高竞争力； ...
文档关键字： 多级培训制度,培训,培训制度
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新进员工指导方法
简介：□ 如何使新进人员有宾至如归的感受； □ 新进人员面临的问题； □ 友善的欢迎； □ 介绍同事及环境； □ 使新进人员对工作满意； □ 与新进人员做朋友； □ 详细说明公司政策和法规； □ 以下政策需仔细说明；
文档关键字： 新员工指导,,员工指导方法
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训练中心管理办法
简介：□ 教学计划的重要性； □ 各部门主管担任的讲课题目； □ 教学计划的制作顺序； □ 教学计划书的写法； □ 讲义资料的整理；
文档关键字： 训练中心管理办法
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