工作关系培训教材
简介：企業對人際關係的期望 给陈五的建议 管理人员的工作关系 管理人員的PACE人格分類 人格类型特性分析 增进人际关系的基本原则 问题处理的方法（案例） 如何贏得合作的人際關係 批评是一切不良人际关系的恶源 贏得合作的談話技巧 十个良好..
文档关键字： 工作关系,,培训,培训教材
级别：| 积分：220 分 | 大小：195.00KB | 下载：4618次 | 上传：2013-06-10
如何保证和提升培训效果
简介： ◆ 从领导开始培训 ◆ 将静态培训转为“行为学习” ◆ 让员工在培训中增值 ◆ 培训效果来自系统管理
文档关键字： 培训,培训效果,提升效果
级别：| 积分：150 分 | 大小：399.00KB | 下载：4389次 | 上传：2013-06-10
分析问题技能训练
简介：目的 有效地处理问题 如何发现问题 在对出现的问题有了充分认识后，可根据出现问题的不同情况选择下列不同的处理对策 对问题进行初步"诊断"的作用 对问题的初步分析工作包括 如何分析问题 如何发现问题 分析问题的原因和后果
文档关键字： 技能训练,分析问题技能训练,培训,,,分析问题
级别：| 积分：60 分 | 大小：20.00KB | 下载：4819次 | 上传：2013-06-10
花最少的钱做最有效的培训
简介：规范培训体系 做好培训工作的向导 花最少的钱做最有效的事 培训创新，永无止境
文档关键字： 培训,,培训创新,培训向导
级别：| 积分：60 分 | 大小：15.00KB | 下载：4811次 | 上传：2013-06-10
基于胜任特征的管理培训
简介：上 岗 引 导 培 训 在 职 开 发 培 训 一 个 例 子-对销售部经理的培训 制定培训开发方案并实施
文档关键字： 管理培训,胜任特征,培训
级别：| 积分：220 分 | 大小：162.50KB | 下载：4412次 | 上传：2013-06-10
现场管理培训资料
简介：第一章 日产生产方式的现场管理 I、日产生产方式的基本思想 1、以质量为核心 2、彻底消除浪费 Ⅱ、生产所应具备的姿态 1、确保工序所应达到的品质 （全数） 2、在工序中用必要的时间，必要的工作，..
文档关键字： 培训,现场管理培训,,,现场管理
级别：| 积分：150 分 | 大小：169.50KB | 下载：4215次 | 上传：2013-06-10
员工培训－员工教育训练与发展计划
简介：教育、訓練與發展 教育訓練的策略、功能與經濟效益 教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂 教育訓練體系的建構與課程教案的編纂 教育訓練方法的選擇與評估技巧 教育訓練的行政作業 企業內部講師系統的建構 職涯發展體系的建構 知識管理與學..
文档关键字： 员工培训,员工教育训练,员工发展计划,,培训
级别：| 积分：220 分 | 大小：270.00KB | 下载：4658次 | 上传：2013-06-10
指导下属技能训练
简介：目的 指导前的计划 指导计划 指导实施 不断强化指导效果 面对面指导概要 角色扮演 观察评议表
文档关键字： 技能训练,训练,培训
级别：| 积分：60 分 | 大小：20.00KB | 下载：4917次 | 上传：2013-06-10
企业年度培训方案实例
简介：一、方案编制说明 二、培训需求调查与分析 三、培训指导思想 四、培训目标 五、培训原则（略） 六、培训内容 七、培训的管理（略） 八、培训效果评估 九、培训收益
文档关键字： 培训,培训方案,年度培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：65.50KB | 下载：4465次 | 上传：2013-06-10
新员工入职培训计划
简介：入职培训的目的 培训对象 培训期间 培训方式 培训教材 入职培训内容 培训考核 效果评估 培训工作流程 培训表格
文档关键字： 培训,培训计划,入职培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：215.50KB | 下载：4667次 | 上传：2013-06-10
手机扫描下载，想看就看
