培训流程
简介：所有培训项目均须规范化操作，严格遵循完整的操作流程如培训操作流程图（附件九）所示。 1．培训需求调研与分析： 进一步界定培训内容，并使之贴合公司经营发展和员工能力提高的需要，培训费用超过3万元以上，必须要求培训讲师或顾问咨询公司参..
文档关键字： 培训流程,培训
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培训实施计划审批表
简介：广东威特真空电子制造有限公司培训实施计划审批表
文档关键字： 培训实施计划,培训计划审批
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广东威特真空电子制造有限公司培训效果评估表
简介：广东威特真空电子制造有限公司培训效果评估表
文档关键字： 培训效果评估,培训评估
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年度培训需求调查分析报告
简介：人力资源部在全公司范围内进行了年度培训需求调查。该培训需求调查主要包括两个个部分《培训需求调查表－员工篇》和《培训需求调查表－中层管理人员篇》，对公司的培训现状和培训需求进行了调查。
文档关键字： 培训现状,培训需求调查,调查总结
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2009年度培训需求调查分析报告
简介：2009年度培训需求调查分析报告包括：培训需求调查概况、培训需求调查统计结果及分析、2009年度培训计划、 培训意愿及现状调查统计分析。
文档关键字： 培训需求,调查问卷,需求调查统计,年度培训计划
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培训需求调查总结分析报告
简介：为企业长远计，为使培训更贴近员工的实际工作，使培训更有针对性，更有效，进而展开此次《员工培训需求调查》。
文档关键字： 调查说明,数据统计,培训的目的
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培训需求调研计划书——人力资源部
简介：培训需求调研计划书——人力资源部包括：培训需求调研的目标、培训需求调研小组、培训需求调研的层次及对象、培训需求调研的方法、培训需求调研的程序等。
文档关键字： 培训需求,需求调研,方法,程序
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真正的企业培训需求分析与年度培训规划
简介：真正的企业培训需求分析与年度培训规划b包括：为什么要改变观念、从企业发展的战略模式看、企业成功：战略与人、如何满足需求。
文档关键字： 培训需求,战略模式,企业组织
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**有限公司员工培训需求分析报告
简介：**有限公司员工培训需求分析报告包括：了解公司人员结构并分析其特点；掌握员工对培训的实际需求；了解员工在工作中遇到的困难，主观及客观的工作障碍；找到培训工作的主要矛盾，并准备相应的解决办法；规划下一阶段培训主导方向、时间安排及培训..
文档关键字： 员工培训需求,人力资源结构,培训状况
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