《企业内部培训师培训技巧》
简介： 课程概述 如何理解企业内部的培训。 有效地了解你的培训对象。 如何进行培训前的准备 培训中个人培训技巧的运用 正确运用视觉器材 培训中场合的控制技巧 回顾与总结
文档关键字： 培训,培训师技巧培训,,内部培训师
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客户服务培训手册-我们解决问题的方法和途径
简介： A. 公司网络 – 利用公司现有知识 B. 核心分析框架 C. 一般性诊断方法
文档关键字： 培训手册,解决问题
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分析我国企业培训师行业的现状与发展
简介：随着竞争日趋激烈，竞争的的层次也日益从传统的产品层次竞争和单一的服务导向的竞争，提升到了的综合品牌力层次的竞争。而被称为“金领”职业的企业培训师日益成为人们关注的焦点。目前，我国企业培训师行业现状如何？面对社会越来越紧迫的培训需..
文档关键字： 培训师,培训师行业现状,,行业发展
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讲演技能训练
简介：目的 当你准备和计划讲演时，应考虑下述问题 讲演的目的是什么？ 关于听众你知道些什么？
文档关键字： 演讲技能,演讲技能训练
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生产主管职业化训练教程
简介：管理的基本概念 主管的角色与功能、技能与涵养 生产主管七大管理职能之一
文档关键字： 职业化,职业化训练,,培训,生产管理
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推销干部的训练手册
简介：□ 目的与使命感 □ 入门须知 □ 戒律 □ 基本动作训练 □ 早会进行方法 □ 晚会进行方式 □ 实行计划及决心宣言格式说明 □ 实行计划及实行决心宣言 □ 营销骨干研习会感想
文档关键字： 推销,推销干部训练,,训练手册,培训
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培训的误区在技术与应用间徘徊
简介： 方案培训的形式能够较好地满足广大企业用户的需要，并且对于培训机构也有较强的可操作性。 俗话说：光说不练是假把式，光练不说是傻把式，能说会练是真把式。如果在企业IT人员培训中，"说"等于知识全面，理论水平高，而"练"等于会解决问..
文档关键字： 培训,培训误区,培训技术,培训应用
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培训一级评估表
简介：课程方面 组织方面 整体感受
文档关键字： 培训,培训一级评估表,,,评估,,培训评估表
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发展有效群体技能训练
简介：目的 你所属的群体检查表A 工作群体及管理者 工作群体及管理者提要 提高有效群体管理技能的练习 你所属的群体检查表B
文档关键字： 群体技能训练,,训练,,群体
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